就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同合作協(xié)議

就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同合作協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方具備為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方愿意接受甲方的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的1.1本協(xié)議旨在明確雙方在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。二、服務(wù)內(nèi)容（1）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展咨詢；（2）為乙方提供求職技巧、面試技巧等培訓(xùn)；（3）為乙方提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)崗位；（4）為乙方提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，包括就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)、就業(yè)滿意度調(diào)查等；（5）根據(jù)乙方需求，提供其他相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______個(gè)月。四、服務(wù)費(fèi)用（1）協(xié)議簽訂后_______日內(nèi)，乙方支付甲方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元；（2）服務(wù)期限內(nèi)，如乙方需要甲方提供額外服務(wù)，雙方另行協(xié)商確定費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，不得提供虛假信息；（3）甲方應(yīng)保守乙方隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息；（4）甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供約定的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，配合甲方完成就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（4）乙方應(yīng)遵守甲方提供的就業(yè)信息來源的保密要求。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的_______%。6.2甲方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于管理和查詢。2.服務(wù)內(nèi)容：明確雙方約定的服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)的具體項(xiàng)目、范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.服務(wù)期限：明確服務(wù)期限，包括開始和結(jié)束的具體日期，以及可能的續(xù)簽條件。4.服務(wù)費(fèi)用：詳細(xì)約定費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式以及額外服務(wù)的費(fèi)用承擔(dān)。5.雙方權(quán)利與義務(wù)：詳細(xì)列舉雙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方權(quán)益的平衡。6.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和違約金的具體計(jì)算方式，以及損失賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。7.爭議解決：約定爭議解決的途徑和機(jī)構(gòu)，確保爭議能夠得到有效處理。8.其他約定：對(duì)于合同未涉及但可能發(fā)生的事項(xiàng)，雙方應(yīng)提前約定處理方式。解決辦法：1.違約處理：一旦發(fā)生違約，雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決問題，協(xié)商不成時(shí)，可按照合同約定的爭議解決方式尋求法律途徑。2.爭議解決：若雙方發(fā)生爭議，可先通過調(diào)解或仲裁解決，如無法達(dá)成一致，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號(hào)：指為區(qū)分不同合同而賦予的特定號(hào)碼，具有標(biāo)識(shí)性和管理性。2.服務(wù)內(nèi)容：指合同中明確規(guī)定的乙方應(yīng)向甲方提供的服務(wù)范圍和具體項(xiàng)目。3.服務(wù)期限：指合同規(guī)定的服務(wù)提供的時(shí)間范圍，包括開始和結(jié)束的日期。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供服務(wù)所應(yīng)收取的報(bào)酬，包括基本費(fèi)用和額外服務(wù)費(fèi)用。5.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。6.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為解決新問題或補(bǔ)充原合同內(nèi)容而簽訂的具有同等法律效力的協(xié)議。8.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息負(fù)有保密的義務(wù)。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：針對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)補(bǔ)充條款：考慮到大學(xué)生就業(yè)的特殊性，甲方可增加一條款，如“甲方應(yīng)針對(duì)大學(xué)生的專業(yè)背景和就業(yè)需求，提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于行業(yè)分析、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)推薦等?！?.場合：針對(duì)退役軍人就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)補(bǔ)充條款：鑒于退役軍人的特殊身份和就業(yè)需求，乙方可在合同中增加“甲方應(yīng)充分考慮退役軍人的職業(yè)技能和就業(yè)意愿，提供定制化的就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù)?！?.場合：針對(duì)殘障人士就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)補(bǔ)充條款：為了更好地服務(wù)于殘障人士，甲方可增加“甲方應(yīng)提供無障礙的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括提供必要的信息無障礙設(shè)施和輔助工具，確保殘障人士能夠平等享受就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)?！?.場合：針對(duì)女性就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)補(bǔ)充條款：考慮到女性就業(yè)的特殊性，乙方可在合同中增加“甲方應(yīng)關(guān)注女性就業(yè)者的職業(yè)發(fā)展需求，提供性別平等的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)推薦服務(wù)，并保護(hù)女性就