便利店職員勞動合同

便利店職員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________鑒于甲方系一家合法成立的便利店，乙方具備合法勞動能力，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。其中，試用期自合同生效之日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。第二條工作內容1.乙方在甲方處擔任便利店職員，負責便利店日常運營、銷售、收銀、庫存管理等工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務。第三條工作時間1.乙方實行綜合計算工時制，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時，具體作息時間由甲方安排。2.甲方應保證乙方每周至少休息一天。第四條勞動報酬1.乙方工資待遇為底薪+提成，底薪為人民幣_______元/月，提成按照甲方制定的提成政策執(zhí)行。2.甲方應按月足額支付乙方工資，發(fā)放時間為每月_______日。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項補貼和福利。第五條社會保險和公積金1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護和安全1.甲方應保障乙方的人身安全，提供必要的勞動保護設施和條件。2.乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。第七條培訓和發(fā)展1.甲方應提供乙方所需的職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務水平。2.乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，努力提升自身素質。第八條知識產(chǎn)權1.乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。第九條合同終止和解除1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，本合同自動終止。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方患病、非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本合同。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第十條違約責任1.任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.雙方應嚴格履行本合同，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.合同期限：注意合同的有效期限和試用期限，確保雙方對合同期限有明確的認識。若合同期限到期，雙方有意續(xù)簽，應提前協(xié)商并簽訂新的勞動合同。解決辦法：合同到期前，雙方應進行溝通，如需續(xù)簽，應及時簽訂新的勞動合同。2.工作內容：明確乙方的工作職責和范圍，避免工作內容模糊不清導致日后爭議。解決辦法：在合同中詳細列明乙方的工作職責和任務，如有變更，應及時書面通知乙方。3.工作時間：遵守國家關于工作時間的相關法律法規(guī)，確保乙方享有法定的休息時間。解決辦法：按照法律法規(guī)規(guī)定安排乙方的工作和休息時間，不得違法強制加班。4.勞動報酬：明確工資支付方式、時間和金額，保障乙方的合法權益。解決辦法：在合同中詳細約定工資結構、支付周期和支付方式，確保按時足額發(fā)放。5.社會保險和公積金：依法為乙方繳納社會保險和公積金，保障乙方的福利待遇。解決辦法：按時為乙方辦理社保和公積金繳納手續(xù)，避免因未繳納而產(chǎn)生糾紛。6.勞動保護和安全：提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作過程中的安全。解決辦法：定期進行安全培訓，提供合格的安全設施，確保工作環(huán)境安全。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。試用期：指勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。底薪：指勞動者在勞動合同期間，不論工作業(yè)績如何，都應得到的固定工資。提成：指按照勞動者工作業(yè)績的一定比例計算出的額外工資。社會保險：指國家通過立法，采取強制手段，對勞動者因年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況給予物質幫助的制度。住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于購房、建房、大修、租房等住房消費的長期儲金。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。違約責任：指合同當事人違反合同約定，依法應承擔的法律責任。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方即將擔任重要促銷活動負責人2.場合：乙方需要照顧家庭，特別是小孩或老人3.場合：乙方有特殊技能或資格證書4.場合：乙方即將參與甲方的新店開設合同所需附件列表：1.乙方的身份證明復印件2.乙方的學歷證明或職業(yè)資格證書復印件3.乙方的工作經(jīng)驗