2025年企業(yè)高層人員聘用合同范文

2025年企業(yè)高層人員聘用合同范文甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具有獨立法人資格，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，甲方愿聘請乙方為高層管理人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自乙方到崗之日起計算。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應于合同到期前一個月協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。二、崗位職責1.乙方擔任甲方高層管理職務，具體崗位為：____。2.乙方應按照甲方的經(jīng)營目標，認真履行職責，完成甲方交付的工作任務。3.乙方應積極參與企業(yè)決策，提出合理化建議，為甲方的發(fā)展貢獻力量。三、勞動報酬1.乙方的基本年薪為人民幣____萬元，具體金額根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、能力及市場行情確定。2.乙方每月工資為人民幣____元，每季度根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放獎金。3.甲方提供乙方住宿、交通、通訊等補貼，具體金額雙方協(xié)商確定。4.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。四、工作時間及休假1.乙方實行每周五天工作制，每天工作時間為上午9:00至下午18:00。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的業(yè)務。六、合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方不得隨意解除或終止合同。2.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。3.合同期滿，合同自然終止。七、違約責任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.如乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應支付甲方違約金，金額為乙方在職期間年薪的____%。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂