2025年勞動保護保密協(xié)議書

2025年勞動保護保密協(xié)議書甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在____年建立勞動關(guān)系，為保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本保密協(xié)議書，具體條款如下：一、保密義務(wù)1.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，可能接觸到公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等敏感信息。乙方同意對以下信息承擔保密義務(wù)：（1）公司技術(shù)資料、設(shè)計方案、生產(chǎn)配方、生產(chǎn)流程、工藝流程等與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)信息；（2）公司財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、市場分析、客戶信息、合作伙伴信息等與公司經(jīng)營相關(guān)的商業(yè)信息；（3）公司內(nèi)部管理制度、規(guī)章制度、員工個人信息等與公司內(nèi)部管理相關(guān)的信息；（4）其他乙方知曉的，屬于公司秘密的信息。1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起算，至乙方離職之日止。乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為____年。1.3保密措施乙方應(yīng)采取以下措施保護公司秘密：（1）不在無關(guān)場合談?wù)摴久孛?；?）不在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等公開場合發(fā)布涉及公司秘密的信息；（3）妥善保管公司秘密載體，防止泄露、丟失；（4）按照公司規(guī)定，使用公司信息系統(tǒng)和設(shè)備，確保信息安全；（5）遵守公司保密制度，參加保密培訓(xùn)。二、保密補償2.1公司承諾按照國家相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的保密補償。具體補償金額和支付方式如下：（1）乙方在職期間，公司每月支付給乙方保密補償金____元；（2）乙方離職后，公司一次性支付給乙方保密補償金____元。2.2乙方違反本協(xié)議的，公司有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給公司造成的損失。三、保密協(xié)議的解除和終止3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議，公司有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.3乙方離職后，本協(xié)議自動終止。但乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。四、其他事項4.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.2本協(xié)議簽訂后，如乙方所在部門或職位發(fā)生變動，乙方仍需繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。4.3本協(xié)議簽訂后，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。4.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。六、附加條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議的修改、補充、解除、終止等事項，需雙方協(xié)商一致并書面確認。6.3本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋