2025年企業(yè)高管團(tuán)隊勞動合同樣式

2025年企業(yè)高管團(tuán)隊勞動合同樣式甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“高管”）：姓名：____性別：____身份證號：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司擔(dān)任高管職務(wù)的事宜，達(dá)成如下勞動合同：一、勞動合同期限第一條勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)第二條乙方在公司擔(dān)任____職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)公司____業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督；2.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理公司相關(guān)部門的工作；3.完成公司董事會和總經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。第三條乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、工作地點和工時第四條乙方的工作地點為____。第五條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體工作時間和休息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第六條乙方的薪酬結(jié)構(gòu)如下：1.基本工資：每月人民幣____元；2.績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，按季度發(fā)放；3.股權(quán)激勵：根據(jù)公司規(guī)定，乙方有資格參與公司股權(quán)激勵計劃。第七條公司將于每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。五、社會保險與福利第八條公司為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條公司為乙方提供以下福利：1.提供公司____平方米的辦公場所；2.提供公司____輛公務(wù)車；3.提供公司____張電話卡；4.提供公司____套住宿。六、勞動保護(hù)第十條公司為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。第十一條公司定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。七、勞動合同的解除與終止第十二條在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止勞動合同。第十三條若乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或者因個人原因不能履行職責(zé)，公司有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決第十四條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項第十五條本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十六條本合同一式兩