二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)董事長聘用及期權(quán)激勵協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)董事長聘用及期權(quán)激勵協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：法定代表人：_______注冊資本：_______住所：_______姓名：_______住址：_______鑒于：1.甲方是一家從事互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的企業(yè)，需要聘請具有豐富管理經(jīng)驗和專業(yè)知識的董事長來領(lǐng)導(dǎo)公司發(fā)展。2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)能力，愿意接受甲方的聘請擔(dān)任董事長。3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任職務(wù)1.乙方同意接受甲方的聘請，擔(dān)任公司董事長，任期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.乙方在任期內(nèi)，負(fù)責(zé)公司的全面管理工作，對公司的經(jīng)營管理、投資決策、人事任免等重大事項擁有決策權(quán)。第二條薪酬及福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付基本工資，具體數(shù)額為：_______元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方相應(yīng)的績效獎金。（1）五險一金：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；（2）帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；（3）其他福利：根據(jù)公司實際情況，乙方可享受公司提供的其他福利待遇。第三條期權(quán)激勵（1）授予乙方_______萬股公司股票期權(quán)，行權(quán)價格為_______元/股；（2）行權(quán)條件：乙方需在公司連續(xù)工作滿_______年，且每年業(yè)績考核合格；（3）行權(quán)期限：自_______年_______月_______日起_______年內(nèi)。2.期權(quán)激勵的具體實施辦法如下：（1）乙方在行權(quán)期內(nèi)，可按照約定的行權(quán)條件，以行權(quán)價格購買公司股票；（2）甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_______個工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放股票期權(quán)證書；（3）甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_______個工作日內(nèi)，將乙方行權(quán)所需的股票過戶至乙方名下。第四條保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。2.乙方不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等商業(yè)秘密，不得利用公司商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。3.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。第五條違約責(zé)任1.乙方如有違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如有違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除1.本合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（1）乙方因個人原因提出辭職，并提前_______個工作日書面通知甲方；（2）甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等，以及任何參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的第三方。二、第三方介入的情形2.第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂、履行或變更。3.第三方作為咨詢機構(gòu)，為甲方和乙方提供專業(yè)咨詢意見。4.第三方作為評估機構(gòu)，對乙方的業(yè)績或期權(quán)價值進行評估。5.第三方作為律師事務(wù)所或會計師事務(wù)所，為甲方和乙方提供法律或財務(wù)服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項下的責(zé)任限于其直接提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。2.第三方對本合同項下的任何違約行為不承擔(dān)責(zé)任，除非該違約行為是由于第三方的故意或重大過失造成的。3.甲方和乙方同意，第三方在履行本合同時，其責(zé)任限額不超過其接受服務(wù)的費用。四、第三方的責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲方和乙方的需求。2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，獲得其提供服務(wù)的報酬。3.利益：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方和乙方處獲得其應(yīng)得的信息、數(shù)據(jù)或資料。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。2.第三方不參與甲方與乙方之間的合同爭議解決。3.第三方在履行本合同時，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。4.甲方和乙方應(yīng)確保第三方了解其在合同中的權(quán)利義務(wù)，并要求第三方遵守合同約定。六、第三方介入的具體條款1.第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的角色、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用及付款方式。2.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)將第三方的基本信息（如名稱、地址、聯(lián)系方式等）通知對方。3.第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。4.第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲方和乙方有?quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、保密條款1.第三方在本合同項下知悉的任何甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方的合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.第三方介入本合同時，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同解除1.第三方介入期間，如發(fā)生本合同約定的解除情形，甲方和乙方有權(quán)解除本合同。2.第三方介入期間，如第三方違反本合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司章程詳細(xì)要求：提供甲方公司的最新章程，包括公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、組織機構(gòu)、股東權(quán)益等內(nèi)容。附件說明：本附件作為甲方公司的基本法律文件，用于明確公司的法律地位和組織架構(gòu)。2.附件二：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：提供乙方的詳細(xì)個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗、專業(yè)能力等內(nèi)容。附件說明：本附件用于了解乙方的個人背景和能力，以便甲方評估乙方的勝任力。3.附件三：期權(quán)激勵計劃詳細(xì)要求：詳細(xì)說明期權(quán)激勵計劃的條款，包括期權(quán)授予數(shù)量、行權(quán)條件、行權(quán)價格、行權(quán)期限等。附件說明：本附件用于明確期權(quán)激勵的具體細(xì)節(jié)，確保甲乙雙方對激勵計劃有共同的理解。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：制定保密協(xié)議，明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件用于保護甲方和乙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：薪酬方案詳細(xì)要求：提供乙方的薪酬方案，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。附件說明：本附件用于明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，確保乙方的收入與業(yè)績掛鉤。6.附件六：合同履行過程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：在合同履行過程中產(chǎn)生的所有相關(guān)文件，如會議紀(jì)要、工作計劃、財務(wù)報告等。附件說明：本附件用于記錄合同履行過程中的重要事項，作為后續(xù)爭議解決的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行董事長職責(zé)，嚴(yán)重影響公司經(jīng)營。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成公司交給的任務(wù)，或因乙方管理不善導(dǎo)致公司重大損失。示例說明：乙方未能按照計劃完成公司新產(chǎn)品研發(fā)，導(dǎo)致公司市場份額下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露的信息屬于公司商業(yè)秘密，泄露行為給公司造成實際損失。示例說明：乙方在離職后泄露公司客戶名單，導(dǎo)致客戶流失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲