二零二五年度藥店藥師專業(yè)技術(shù)崗位聘任與服務(wù)標準合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度藥店藥師專業(yè)技術(shù)崗位聘任與服務(wù)標準合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：二零二五年度藥店藥師專業(yè)技術(shù)崗位聘任與服務(wù)標準合同甲方（藥店名稱）：____________________乙方（藥師姓名）：____________________鑒于甲方經(jīng)營藥店業(yè)務(wù)，需藥師從事專業(yè)技術(shù)崗位工作，乙方愿意接受甲方聘任，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方藥店從事藥師專業(yè)技術(shù)崗位聘任與服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、聘任崗位與職責(zé)1.1乙方同意在甲方藥店擔(dān)任藥師專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位為：____________________。1.2乙方在聘任期間應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行藥店的各項規(guī)章制度，確保藥品質(zhì)量和用藥安全。（1）藥品質(zhì)量管理：負責(zé)藥品的采購、驗收、儲存、陳列、銷售等工作，確保藥品質(zhì)量合格、安全有效；（2）患者咨詢：為患者提供藥品使用咨詢、用藥指導(dǎo)等服務(wù)；（3）藥學(xué)服務(wù)：開展藥學(xué)服務(wù)，提高患者用藥依從性，降低藥品不良反應(yīng)發(fā)生率；（4）藥品不良反應(yīng)監(jiān)測：及時收集、上報藥品不良反應(yīng)信息；（6）其他：完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘任期限與待遇2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。2.2甲方按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）崗位工資：人民幣______元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月浮動，最高不超過人民幣______元。2.4甲方按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。三、合同解除與終止3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，經(jīng)培訓(xùn)后仍不符合崗位要求；（2）嚴重違反藥店的規(guī)章制度，損害藥店利益；（3）嚴重失職，營私舞弊，給藥店造成重大損失；（4）被依法追究刑事責(zé)任。3.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付工資；（2）未按照約定提供勞動保護條件；（3）未按照約定繳納社會保險和住房公積金。3.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（藥店名稱）：____________________乙方（藥師姓名）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.藥店各項規(guī)章制度；2.藥品質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定；3.藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或滿足合同要求，甲方或乙方邀請或接受第三方提供的服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)保等。二、第三方介入的類型2.1中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方與乙方達成聘任關(guān)系，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。2.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，包括但不限于藥學(xué)知識、法律法規(guī)、市場分析等。2.3評估服務(wù)：第三方對乙方的工作能力、資質(zhì)等進行評估。2.4擔(dān)保服務(wù)：第三方為乙方提供擔(dān)保，確保乙方履行合同義務(wù)。三、第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，獨立、客觀、公正地提供服務(wù)。3.2第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用；（2）根據(jù)合同約定，獲得必要的工作條件和資源；（3）對乙方的工作表現(xiàn)和資質(zhì)進行評估，并提出意見和建議。3.3第三方的義務(wù)：（1）提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守商業(yè)秘密和乙方隱私；（3）按照合同約定的時間和標準完成工作。四、第三方介入的合同約定4.1甲方和乙方在本合同中明確第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。（1）服務(wù)內(nèi)容、范圍和標準；（2）服務(wù)費用及支付方式；（3）服務(wù)期限；（4）違約責(zé)任；（5）爭議解決方式。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，其賠償責(zé)任不超過人民幣______元；（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，免除其賠償責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方在履行合同過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。六、合同變更與解除6.1任何一方在合同履行過程中，如需變更或解除第三方介入的合同，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。6.2變更或解除第三方介入的合同，不影響本合同的有效性和履行。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥店各項規(guī)章制度要求：詳細列出藥店內(nèi)部的各項規(guī)章制度，包括但不限于藥品管理、員工行為規(guī)范、工作流程等。說明：此附件用于明確乙方在聘任期間應(yīng)遵守的內(nèi)部規(guī)定。2.藥品質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定要求：提供國家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)和行業(yè)標準，如《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等。說明：此附件用于確保乙方在藥品質(zhì)量管理方面有明確的法律依據(jù)。3.藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法要求：提供國家關(guān)于藥品不良反應(yīng)監(jiān)測的相關(guān)政策和操作流程。說明：此附件用于指導(dǎo)乙方在藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作中的具體操作。4.藥師專業(yè)技術(shù)崗位工作說明書要求：詳細描述藥師專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：此附件用于明確乙方在聘任期間的具體工作要求。5.第三方介入合同要求：詳細列出第三方介入的合同內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體條款，保障各方權(quán)益。6.乙方個人簡歷及資質(zhì)證明要求：提供乙方的個人簡歷、學(xué)歷證明、藥學(xué)相關(guān)資格證書等。說明：此附件用于證明乙方具備履行藥師專業(yè)技術(shù)崗位的能力。7.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方在聘任期間接受的各項培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。說明：此附件用于評估乙方在聘任期間的能力提升情況。8.乙方績效考核記錄要求：記錄乙方在聘任期間的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果。說明：此附件用于評估乙方的工作能力和績效。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；未提供必要的勞動保護條件；未按照約定提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。乙方違約行為：未遵守國家法律法規(guī)和藥店規(guī)章制度；未履行藥師專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)；營私舞弊，損害藥店利益；嚴重失職，給藥店造成重大損失。2.責(zé)任認定標準：甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資或福利待遇的金額計算；甲方應(yīng)賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失；乙方應(yīng)承擔(dān)因違約