2025年度招聘服務(wù)與企業(yè)文化建設(shè)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度招聘服務(wù)與企業(yè)文化建設(shè)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘服務(wù)方）：_____________________________乙方（企業(yè)文化建設(shè)方）：__________________________一、招聘服務(wù)1.招聘需求分析（1）甲方需招聘的崗位名稱：_____________________________（2）招聘人數(shù)：_____________________________（3）招聘條件：_____________________________2.招聘渠道（1）線上招聘渠道：_____________________________（2）線下招聘渠道：_____________________________3.招聘流程（1）發(fā)布招聘信息：_____________________________（2）簡(jiǎn)歷篩選：_____________________________（3）面試安排：_____________________________（4）背景調(diào)查：_____________________________（5）錄用通知：_____________________________4.招聘費(fèi)用（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：_____________________________（2）其他費(fèi)用：_____________________________二、企業(yè)文化建設(shè)1.文化建設(shè)目標(biāo)（1）提升員工凝聚力：_____________________________（2）塑造企業(yè)文化：_____________________________（3）增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：_____________________________2.文化建設(shè)內(nèi)容（1）企業(yè)精神傳承：_____________________________（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：_____________________________（3）企業(yè)價(jià)值觀宣傳：_____________________________3.文化建設(shè)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)：_____________________________（2）外部交流：_____________________________（3）文化活動(dòng)：_____________________________4.文化建設(shè)費(fèi)用（1）文化建設(shè)費(fèi)用：_____________________________（2）其他費(fèi)用：_____________________________三、合同期限與違約責(zé)任1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)或文化建設(shè)工作的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘服務(wù)方）：_____________________________乙方（企業(yè)文化建設(shè)方）：__________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，如需借助第三方專業(yè)服務(wù)，可引入第三方參與。2.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。三、第三方介入的程序1.甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明引入第三方的理由、預(yù)期效果及所需費(fèi)用。2.雙方同意引入第三方后，應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在本合同中的具體職責(zé)和權(quán)利。3.補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、范圍和預(yù)期效果，由甲方和乙方共同協(xié)商確定。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以確認(rèn)。3.如第三方因自身原因?qū)е逻`約，其責(zé)任限額應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。五、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、場(chǎng)地、設(shè)備等。3.第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提出合理化建議。六、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲方和乙方利益的信息。3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。七、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)明確界定各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲方或乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及與其他第三方合作，應(yīng)取得甲方和乙方的同意。4.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、補(bǔ)充條款1.本合同及補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。2.本合同及補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，可由各方另行協(xié)商解決。3.本合同及補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方、乙方和第三方共同享有。4.本合同及補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求分析報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：此報(bào)告應(yīng)由乙方提供，內(nèi)容包括但不限于崗位分析、人員需求、任職資格等，用于指導(dǎo)招聘工作的開(kāi)展。2.招聘渠道列表詳細(xì)要求和說(shuō)明：此列表應(yīng)由乙方提供，列出用于招聘的所有渠道，包括但不限于在線招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘等。3.招聘流程圖詳細(xì)要求和說(shuō)明：此流程圖應(yīng)由乙方提供，詳細(xì)展示從發(fā)布招聘信息到錄用通知的整個(gè)招聘流程。4.面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方提供，用于面試官評(píng)估應(yīng)聘者是否符合崗位要求。5.背景調(diào)查報(bào)告模板詳細(xì)要求和說(shuō)明：此模板應(yīng)由乙方提供，用于指導(dǎo)背景調(diào)查的具體內(nèi)容和格式。6.錄用通知書(shū)模板詳細(xì)要求和說(shuō)明：此模板應(yīng)由乙方提供，用于發(fā)送給被錄用者的正式錄用通知書(shū)。7.企業(yè)文化建設(shè)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：此方案應(yīng)由乙方提供，包括企業(yè)文化建設(shè)的具體目標(biāo)、內(nèi)容、方式和預(yù)算。8.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：此計(jì)劃應(yīng)由乙方提供，列出為員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間表和預(yù)算。9.文化建設(shè)活動(dòng)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：此記錄應(yīng)由乙方提供，記錄所有企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)及效果評(píng)估。10.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：此清單應(yīng)由乙方提供，詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和支付時(shí)間。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘服務(wù)違約行為未按約定時(shí)間完成招聘流程：甲方應(yīng)向乙方支付一定比例的違約金。提供虛假招聘信息：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.企業(yè)文化建設(shè)違約行為未按約定時(shí)間完成文化建設(shè)活動(dòng)：乙方應(yīng)向甲方支付一定比例的違約金。文化建設(shè)活動(dòng)效果不佳：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并采取措施改進(jìn)。3.第三方介入違約行為第三方未按約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。第三方泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損