2025年企業(yè)安保人員勞動合同范本

2025年企業(yè)安保人員勞動合同范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“安保人員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事安保工作事宜，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方擔(dān)任安保人員，負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。第三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和安全防范意識。三、工作時間第五條乙方實行綜合計算工時制度，每月工作時間為____天，每天工作時間為____小時。第六條乙方休息日、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第七條甲方按照國家和地方的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度調(diào)整。第八條甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方辦理各項社會保險。五、勞動保護(hù)第九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。第十條甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行身體健康檢查。六、勞動紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。第十二條乙方應(yīng)遵守甲方的工作秩序，不得在工作時間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。七、勞動合同的解除和終止第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；4.甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟補償?shù)谑鍡l甲方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。九、其他第十六條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議的，可以依法申請勞動爭議仲裁或者提起訴訟。第十七條本勞動合同一式兩份，