2025年新員工入職協(xié)議樣本

2025年新員工入職協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿聘請乙方為公司員工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的入職事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為公司合法注冊的法人實體，具有獨立法人資格，有權與乙方簽訂本協(xié)議。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備甲方所需崗位的任職資格。二、入職事宜2.1入職日期乙方應于____年____月____日到甲方報到，并辦理入職手續(xù)。2.2崗位及職責乙方入職后，擔任____（崗位名稱）崗位，具體職責詳見附件一《崗位說明書》。2.3工作地點乙方的工作地點為：____。三、勞動合同3.1雙方應于乙方入職之日起____個工作日內(nèi)簽訂書面勞動合同，勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2勞動合同內(nèi)容應包括但不限于以下條款：（1）乙方的崗位、職責及工作地點；（2）甲方的工資支付標準及支付方式；（3）甲方的福利待遇；（4）甲、乙雙方的保密義務；（5）甲、乙雙方的違約責任。四、薪資待遇4.1乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期自乙方入職之日起計算，期限為____個月。4.2試用期結束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司規(guī)定，甲方將調(diào)整乙方的工資待遇。4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。五、工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。5.3乙方按甲方規(guī)定享有年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，應對在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。6.2乙方離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或自己經(jīng)營與甲方相同或相似的業(yè)務。七、違約責任7.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，應承擔違約責任，賠償甲方損失。7.2乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，應承擔違約責任，賠償甲方損失。7.3甲、乙雙方違反本協(xié)議其他約定，應承擔相應的違約責任。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件一：《崗位說明書》甲方（公司）：根據(jù)乙方（員工）的實際情況和公司需要，特制定以下《崗位說明書》：1.崗位名稱：____2.崗位職責：（1）負責____；（2）負責____；（3）負責____；（4）負責____。3.崗位要求：（1）具備____專業(yè)背景；（2）具備____年以上相關工作經(jīng)驗；（3）具備____技能；（4）具備____素質(zhì)。4.崗位待遇：（1）工資待遇：____；（2）福利待遇：____。5.崗位晉升空間：____。甲方（公司）承諾，以上《崗位說明書》內(nèi)容