勞動合同解除后的評估標(biāo)準(zhǔn)

勞動合同解除后的評估標(biāo)準(zhǔn)編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同?，F(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本勞動合同。為明確勞動合同解除后的評估標(biāo)準(zhǔn)，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確勞動合同解除后，甲方對乙方進行評估的標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作表現(xiàn)、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等，以確保雙方權(quán)益得到充分保障。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方享有法定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

2.甲方有責(zé)任對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3.甲方應(yīng)確保工作場所的安全和衛(wèi)生，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，在勞動合同解除后對乙方進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的補償。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人資料，不得泄露給無關(guān)第三方。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，認真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給無關(guān)第三方。

4.乙方應(yīng)按照勞動合同的約定，按時完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。

5.乙方應(yīng)配合甲方的評估工作，如實提供相關(guān)信息。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進行晉升、調(diào)崗或辭退。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，保障其合法權(quán)益。

3.甲方和乙方均有權(quán)要求對方履行合同約定的各項義務(wù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按時足額支付乙方工資，并按時為乙方繳納社會保險。

2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守勞動紀律。

3.甲方和乙方均有義務(wù)遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。

4.甲方和乙方均有義務(wù)在合同履行過程中，積極溝通，解決合同履行中遇到的問題。

5.甲方和乙方均有義務(wù)在合同解除后，按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。

合同金額與支付方式：

1.本合同解除后的評估金額為人民幣______元整（大寫：______元整），該金額作為乙方在勞動合同解除后的經(jīng)濟補償金。

2.支付方式如下：

a.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣______元整，作為經(jīng)濟補償金的首期支付。

b.剩余的經(jīng)濟補償金人民幣______元整，甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個月內(nèi)的每月月底前支付人民幣______元整，直至全部支付完畢。

3.支付條件：

a.乙方在收到甲方支付的經(jīng)濟補償金后，應(yīng)立即辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。

b.乙方在離職后，不得就經(jīng)濟補償金問題再向甲方提出任何索賠或爭議。

4.額外費用：

a.如乙方在離職過程中產(chǎn)生的任何額外費用，包括但不限于交通費、住宿費等，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

b.如因甲方原因?qū)е乱曳皆陔x職過程中產(chǎn)生額外費用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在支付經(jīng)濟補償金時一并支付。

5.付款方式：

a.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付經(jīng)濟補償金。

b.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證。

6.甲方應(yīng)保留支付經(jīng)濟補償金的記錄，并確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性。

7.如因甲方未按時支付經(jīng)濟補償金導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時支付經(jīng)濟補償金、未按照合同約定提供工作條件、泄露乙方個人信息等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按時完成離職手續(xù)、違反保密協(xié)議、損害甲方商業(yè)利益等。

2.違約責(zé)任：

a.甲方如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。

b.乙方如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。

3.違約金：

a.甲方如未按時支付經(jīng)濟補償金，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

b.乙方如未按時完成離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。

4.爭議解決：

a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守適用的法律法規(guī)，不得采取任何違法手段。

5.爭議解決方式：

a.雙方同意，如合同履行過程中發(fā)生爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁解決。

c.如選擇仲裁解決，雙方應(yīng)約定仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則及仲裁地點。

6.適用法律：

本合同及雙方之間的爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.管轄法院：

雙方同意，對于因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提交合同簽訂地人民法院管轄。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)保證在合同生效前已充分了解合同內(nèi)容，并同意受其約束。

2.有效期：

本合同自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。乙方離職手續(xù)辦理完畢后，本合同自動終止。

3.變更條款：

a.本合同的任何變更均需以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

b.任何未經(jīng)雙方書面同意的變更均無效，不影響本合同的效力。

4.終止條款：

a.本合同因以下情形之一而終止：

i.乙方因合同約定的解除條件而離職；

ii.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因依法解除勞動合同；

iii.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；

iv.任何一方違約，另一方依法解除勞動合同；

v.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理剩余的經(jīng)濟補償金支付、保密條款履行等事宜。

5.通知條款：

a.雙方應(yīng)確保對方的通訊地址、聯(lián)系方式等信息的準(zhǔn)確性，并保證及時接收對方的通知。

b.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起滿____個工作日視為送達。

6.不可抗力條款：

a.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，受影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

7.合同解除后的保密義務(wù)：

本合同解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同中關(guān)于保密的條款，直至保密內(nèi)容不再具有保密價值。

8.法律適用與爭議解決：

本合同適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

9.其他：

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同解除評估標(biāo)準(zhǔn)表：詳細列明了勞動合同解除后，對乙方進行評估的各項指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。

2.經(jīng)濟補償金計算明細表：詳細列明了乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償金的計算方式、各項費用的構(gòu)成及計算依據(jù)。

3.離職手續(xù)清單：詳細列明了乙方在離職過程中需辦理的手續(xù)及所需提交的材料。

4.乙方個人信息保密承諾書：乙方簽字確認的保密承諾書，承諾在合同終止后仍履行保密義務(wù)。

5.工作交接清單：詳細列明了乙方在離職時需完成的工作交接內(nèi)容和負責(zé)人。

6.相關(guān)法律法規(guī)文件：包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等與合同履行相關(guān)的法律法規(guī)文件。

7.乙方工作證明：乙方在工作期間所獲得的獎懲記錄、培訓(xùn)證明等。

8.乙方社會保險繳納證明：乙方在勞動合同期間的社會保險繳納記錄及相關(guān)證明文件。

9.乙方勞動合同解除證明：乙方勞動合同解除的證明文件，包括解除原因、解除時間等。

10.其他相關(guān)文件：雙方認為有