度員工試用期內(nèi)勞動(dòng)合同書

度員工試用期內(nèi)勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第一條合同期限1.1本合同自乙方到崗之日起生效，試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期屆滿，如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)于試用期結(jié)束前_______天簽訂正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為_(kāi)______，具體工作內(nèi)容為_(kāi)______。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______（每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周工作_______天）。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期內(nèi)工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。4.2乙方試用期工資支付方式為_(kāi)______（月發(fā)、周發(fā)、日發(fā)等）。4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。5.3乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止6.1在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方招聘條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2在試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3在試用期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前_______天通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中試用期的起始和終止日期填寫準(zhǔn)確，避免日后因日期不明確產(chǎn)生糾紛。2.工作內(nèi)容具體：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位及具體職責(zé)，以免工作內(nèi)容產(chǎn)生歧義。3.工作時(shí)間合法：工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)法律規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬清晰：工資支付方式、金額及支付時(shí)間應(yīng)明確，確保雙方對(duì)報(bào)酬無(wú)異議。5.勞動(dòng)保護(hù)與安全：甲方應(yīng)確保為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方安全。6.合同解除與終止條件：明確雙方在試用期內(nèi)解除或終止合同的條件和程序，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。7.違約責(zé)任明確：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任，以便在發(fā)生違約行為時(shí)，有據(jù)可依。解決辦法：爭(zhēng)議協(xié)商：如雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。調(diào)解仲裁：協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律途徑：仲裁不成或?qū)χ俨媒Y(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：試用期：指勞動(dòng)合同中約定的，用以考察乙方是否符合崗位要求，雙方是否適合繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的期限。勞動(dòng)保護(hù)：指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所采取的一系列措施。勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因特定原因，雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同期限屆滿或其他法定事由出現(xiàn)，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自然結(jié)束的法律行為。違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為遠(yuǎn)程工作或居家辦公。甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和技術(shù)支持。乙方需確保有一個(gè)安靜、適宜的工作環(huán)境，并按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。雙方應(yīng)定期通過(guò)視頻會(huì)議或電話溝通，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。2.場(chǎng)合：乙方處于哺乳期或孕期。甲方應(yīng)為乙方提供必要的哺乳時(shí)間及便利條件。若乙方因孕期或哺乳原因需要調(diào)整工作時(shí)間或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商解決，確保乙方權(quán)益。3.場(chǎng)合：乙方為殘疾人員工。甲方應(yīng)提供適合乙方身體條件的工作環(huán)境和必要的工作輔助設(shè)施。乙方在工作中如需特殊照顧或調(diào)整，甲方應(yīng)盡力配合，確保乙方能夠順利完成任務(wù)。合同所需附件列表：1.乙方的身