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兼職人員聘用合同書合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):____________________乙方(兼職人員):____________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請(qǐng)乙方為兼職人員,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)(1)__________;(2)__________;(3)__________。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的崗位說(shuō)明書和操作規(guī)程履行職責(zé),確保工作質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______個(gè)月。2.2若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí),具體工作時(shí)間為_______。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)到崗,不得遲到、早退。第四條工資待遇4.1甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/小時(shí)。4.2甲方每月_______日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。4.3乙方工資支付方式為_______(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。第五條福利待遇(1)__________;(2)__________;(3)__________。5.2乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)用,按甲方規(guī)定予以報(bào)銷。第六條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方違反本合同第6.1條保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為人民幣_(tái)______元。第八條終止與解除8.1在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反本合同約定,甲方有權(quán)提前解除本合同。8.2在合同期限內(nèi),如甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)提前解除本合同。第九條其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同效力11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.明確雙方主體:合同應(yīng)詳細(xì)記錄甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息,確保合同的履行和爭(zhēng)議解決。2.崗位及職責(zé):應(yīng)詳細(xì)描述兼職人員的崗位職責(zé),避免因職責(zé)不明確而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.聘用期限:明確合同的起始和終止日期,以及續(xù)簽條件。4.工作時(shí)間:約定兼職人員的工作時(shí)間,包括每周工作小時(shí)數(shù)和具體工作時(shí)段。5.工資待遇:明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式,保障雙方的權(quán)益。6.福利待遇:列舉兼職人員享有的福利待遇,如差旅報(bào)銷、加班補(bǔ)貼等。7.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán):明確兼職人員對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的保密義務(wù),以及對(duì)創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。8.違約責(zé)任:約定違約金或其他違約責(zé)任,以約束雙方遵守合同。9.終止與解除:明確合同終止和解除的條件,以及相應(yīng)的處理方式。10.爭(zhēng)議解決:約定爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。2.調(diào)解:如協(xié)商不成,可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的幫助,以達(dá)成和解。3.仲裁:根據(jù)合同約定,可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,以解決爭(zhēng)議。4.訴訟:如仲裁不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.合同:指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.聘用:指一方當(dāng)事人(甲方)聘請(qǐng)另一方當(dāng)事人(乙方)為其提供勞動(dòng)服務(wù)的行為。3.保密義務(wù):指乙方在合同期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.終止:指合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致或其他法定事由而結(jié)束。6.解除:指合同當(dāng)事人一方在合同履行過程中,因法定事由出現(xiàn)而單方面終止合同的行為。7.爭(zhēng)議解決:指合同當(dāng)事人因履行合同發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。嘿,咱們來(lái)看看這份兼職人員聘用合同書可能會(huì)用到的幾種特殊場(chǎng)合,以及對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充條款,讓合同更加貼心得體。特殊場(chǎng)合:1.遠(yuǎn)程兼職工作:有些兼職工作是可以遠(yuǎn)程完成的,比如文案寫作、數(shù)據(jù)錄入等。補(bǔ)充條款:“鑒于乙方工作性質(zhì)的特殊性,雙方同意乙方可以遠(yuǎn)程完成工作。乙方應(yīng)確保在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),并保持通訊暢通,以便及時(shí)響應(yīng)甲方的工作需求?!?.臨時(shí)項(xiàng)目合作:有些兼職是為了完成一個(gè)特定的項(xiàng)目,比如活動(dòng)策劃、短期市場(chǎng)調(diào)研等。補(bǔ)充條款:“本合同項(xiàng)下的兼職工作是為了完成特定項(xiàng)目‘_______’,項(xiàng)目完成后,如無(wú)新的項(xiàng)目委托,本合同自動(dòng)終止。”3.創(chuàng)意類兼職:比如設(shè)計(jì)師、攝影師等,他們的工作成果涉及版權(quán)問題。補(bǔ)充條款:“乙方創(chuàng)作的作品,除雙方另有約定外,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方使用乙方作品時(shí),應(yīng)按雙方約定支付使用費(fèi)?!?.季節(jié)性兼職:比如零售業(yè)的旺季銷售助理、節(jié)日活動(dòng)策劃等。補(bǔ)充條款:“考慮到乙方工作的季節(jié)性特征,雙方同意在合同期限內(nèi)的特定季節(jié)(如春節(jié)、雙十一等)增加乙方的工作時(shí)間,并按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。”合同所需的附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件:用于核實(shí)乙方的身份信息。2.崗位說(shuō)明書:詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和期望成果。3.工資支付方式說(shuō)明:列出支付工資的具體銀行賬戶信息或其他支付方式。4.保密協(xié)議:若乙方工作涉及甲方

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