管理人員勞動(dòng)合同合同范本

管理人員勞動(dòng)合同合同范本合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：______________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：_______________住址：____________________聯(lián)系電話：______________第一條合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方管理人員，具體職責(zé)為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每日__小時(shí)，每周__天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付。3.乙方在合同期限內(nèi)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的身體健康。2.乙方在合同期限內(nèi)發(fā)生的因工負(fù)傷、疾病，按照國(guó)家及地方政策規(guī)定享受相應(yīng)的工傷待遇。第七條保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.合同期滿后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。第八條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第九條合同解除與終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。3.乙方在合同期限內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)簽的條件和程序。2.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，符合勞動(dòng)法規(guī)定。4.薪酬待遇：詳細(xì)列出乙方的工資、福利和獎(jiǎng)金等，確保雙方的權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：確保雙方按照法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)：保障乙方的健康和安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.保密及競(jìng)業(yè)限制：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款。8.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括合同解除的后果。9.合同解除與終止：明確合同解除和終止的條件和程序。10.爭(zhēng)議解決：確定合同爭(zhēng)議的解決方式，通常為友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：合同履行中出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。3.訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同期限：指合同的有效期間，包括開始和結(jié)束的時(shí)間。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方保密措施保護(hù)的信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。5.解除合同：指在合同期限內(nèi)，因特定條件成就，合同一方或雙方?jīng)Q定提前結(jié)束合同關(guān)系。6.終止合同：指合同期限屆滿或雙方履行完畢合同義務(wù)，合同自然結(jié)束。7.訴訟：指合同雙方在爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，向法院提起的法律程序，通過(guò)司法途徑解決爭(zhēng)議。在實(shí)際應(yīng)用中，這個(gè)管理人員勞動(dòng)合同可能會(huì)有一些特殊的場(chǎng)合需要考慮。下面是一些可能的情況，以及對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充條款建議：特殊場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.跨國(guó)公司派遣管理人員：特殊場(chǎng)合：跨國(guó)公司需要派遣管理人員到國(guó)外分公司或子公司工作。補(bǔ)充條款：乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，被派遣至甲方海外分公司或子公司工作，期間甲方將負(fù)責(zé)為乙方提供住宿、交通、醫(yī)療等必要支持，并按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)補(bǔ)貼。2.高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)管理人員：特殊場(chǎng)合：乙方從事的是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，比如石油開采、高空作業(yè)等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)備，確保乙方在工作過(guò)程中的安全。若乙方因公受傷，甲方將提供額外的醫(yī)療保險(xiǎn)和康復(fù)支持。3.遠(yuǎn)程工作管理人員：特殊場(chǎng)合：乙方因特殊原因需要遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方遠(yuǎn)程工作所需的設(shè)備和技術(shù)支持，并確保乙方的遠(yuǎn)程工作環(huán)境符合勞動(dòng)法規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。4.初創(chuàng)公司管理人員：特殊場(chǎng)合：乙方被聘請(qǐng)到一家初創(chuàng)公司擔(dān)任管理職務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方承諾在初創(chuàng)期提供乙方額外的股權(quán)激勵(lì)，以鼓勵(lì)乙方為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。合同所需附件列表：1.乙方的身份證明文件：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等。2.工作說(shuō)明書：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。3.保密協(xié)議：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：規(guī)定乙方在合同終止后的競(jìng)業(yè)限制條款。5.健康檢查報(bào)告：證明乙方在簽訂合同時(shí)身體健康，適合所從事的工作。6.培訓(xùn)記錄：記錄乙方接受的任何相關(guān)