企業(yè)用人單位勞動合同續(xù)簽協(xié)議

企業(yè)用人單位勞動合同續(xù)簽協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）：_______

地址：_______

乙方（勞動者）：_______

地址：_______

鑒于甲方系從事_______行業(yè)的用人單位，乙方在甲方處從事_______工作，雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同即將到期，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在續(xù)簽乙方在甲方的工作合同，確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)，維護(hù)雙方的勞動關(guān)系穩(wěn)定。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資，并依法繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照勞動合同約定，提供乙方完成工作任務(wù)所需的勞動工具、設(shè)備、原材料等。

4.甲方應(yīng)保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰或者非法限制人身自由。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)和使用甲方提供的勞動工具、設(shè)備、原材料等，不得故意損壞或浪費。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等信息。

4.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離職。

5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和活動，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提交工作總結(jié)、報告等文件。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險費和住房公積金。

4.乙方有權(quán)依法要求甲安排休假日，并享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。

5.乙方有權(quán)對甲方的工作條件、工作環(huán)境等方面提出合理化建議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、社會保險費和住房公積金。

3.甲方有義務(wù)保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

5.乙方有義務(wù)愛護(hù)和使用甲方提供的勞動工具、設(shè)備、原材料等。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本勞動合同續(xù)簽協(xié)議約定的總金額為人民幣_______元（大寫：_______元整），該金額包括乙方在甲方工作期間的基本工資、崗位工資、加班費、津貼、獎金等各項收入。

二、支付方式

1.基本工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，支付日為每月_______日?；竟べY按法定工作時間計算，具體數(shù)額按甲方薪酬制度執(zhí)行。

2.加班費、津貼、獎金等支付：甲方應(yīng)按月支付乙方加班費、津貼、獎金等，具體支付時間及數(shù)額根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

3.額外費用支付：

a.乙方因工作需要產(chǎn)生的出差費用、交通補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定予以報銷。

b.乙方因工作需要購買的特殊物品費用，甲方應(yīng)按照實際發(fā)生金額予以報銷。

4.社會保險費和住房公積金支付：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳費比例及金額按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、支付條件

1.乙方需按照甲方要求完成各項工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律。

3.乙方應(yīng)按時參加公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和活動，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

四、支付時間

1.甲方應(yīng)在每月_______日前將當(dāng)月工資支付給乙方。

2.甲方應(yīng)在每月_______日前將社會保險費和住房公積金繳納至相應(yīng)機(jī)構(gòu)。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的_______%計算。

2.若乙方違反合同約定，擅自離職或未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、其他

1.本協(xié)議中的金額以人民幣計算，如涉及匯率變動，按支付當(dāng)日的匯率折算。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資、社會保險費和住房公積金，或未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)，違反勞動紀(jì)律，擅自離職，或泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.違約金的計算方式為：按違約金額的_______%計算，但最高不超過_______元。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.若雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇_______仲裁委員會作為仲裁機(jī)構(gòu)，并按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。

三、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交_______市人民法院管轄。

五、其他

1.若本協(xié)議的任何條款因違法、無效或不具有可執(zhí)行性而被宣告無效，不影響其他條款的效力。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章后生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于完成離職手續(xù)、支付和結(jié)算相關(guān)費用等。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂續(xù)簽協(xié)議。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議可因以下原因終止：

a.雙方協(xié)商一致；

b.乙方因個人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；

c.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，單方面解除本協(xié)議；

d.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接和財務(wù)結(jié)算手續(xù)。

五、通知

1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如需發(fā)送通知或文件，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式送達(dá)：

a.直接送達(dá)：送達(dá)至對方指定的地址；

b.傳真：發(fā)送至對方指定的傳真號碼；

c.郵寄：通過掛號郵寄至對方指定的地址。

2.通知自送達(dá)之日起生效。

六、不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可以中止，直至不可抗力事件消除。

七、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決機(jī)制按照“違約與爭議解決機(jī)制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

附件：

一、需求文檔

1.乙方工作職責(zé)及崗位要求說明書

2.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求分析報告

3.乙方工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)

二、設(shè)計方案

1.乙方工作相關(guān)的設(shè)計方案

2.甲方項目實施的技術(shù)方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方工作所需的技術(shù)規(guī)格說明書

2.甲方項目實施的技術(shù)規(guī)范

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件

5.乙方離職證