廣州勞動(dòng)版合同5篇

廣州勞動(dòng)版合同5篇篇1甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。工作地點(diǎn)在廣州市范圍內(nèi)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位或工作地點(diǎn)。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：_________________________________聯(lián)系方式：_____________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事________________崗位工作。2.工作地點(diǎn)為廣州市。二、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.甲方按照公司政策，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)金評(píng)定和發(fā)放。3.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限雙方協(xié)商），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類業(yè)務(wù)。五、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。3.甲方或乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。七、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________年_______月_____日乙方（簽字）：____________________日期：___________年_______月_____日篇3甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位工作。具體崗位職責(zé)及要求詳見崗位說明書。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班。2.甲方保證乙方享有法定假期及年休假等相關(guān)休息休假權(quán)利。具體按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和本市的工資政策以及公司的薪酬制度，按照乙方的工作崗位和工作績(jī)效確定乙方的工資水平。乙方試用期工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見勞動(dòng)合同附件。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的工資，于次月___日發(fā)放。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止職業(yè)危害以及職業(yè)病的發(fā)生。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極完成工作任務(wù)。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定處理。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。任何一方違反法律或合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。具體按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)_____________________________________________________________________\n_____________________________________________________________________（其他需要雙方約定的具體事項(xiàng)）十、附則本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________\n乙方（簽字）：____________________\n日期：____年__月__日附件：1.崗位職責(zé)說明書\n2.工資及福利待遇表\n3.公司規(guī)章制度\n4.其他相關(guān)文件注意事項(xiàng)：在編寫廣州勞動(dòng)合同時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)格式要求和清晰性要求：\n1.格式要求：使用正規(guī)的合同格式，包括標(biāo)題、正文、簽署部分等。各部分內(nèi)容應(yīng)有序、邏輯清晰。\n2.美觀性要求：字體、字號(hào)要統(tǒng)一，合同排版要整齊、美觀，避免過于擁擠或過于稀疏。\n3.清晰性要求：條款表述要清晰明確，避免使用模糊或容易產(chǎn)生歧義的措辭。\n4.合同內(nèi)容要符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，確保合同的合法性和有效性。在正式簽訂合同前，建議雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。篇4甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系電話：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________住址：______________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。2.甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方工作能力、業(yè)績(jī)的考核，按照合理誠(chéng)信原則，調(diào)整乙方的工作崗位。3.工作地點(diǎn)：____________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。如因工作需要或特殊原因需要加班的，雙方協(xié)商處理加班相關(guān)事宜。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體休息辦法和時(shí)間按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的工資計(jì)發(fā)形式為計(jì)時(shí)工資或其他形式，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期工資按照相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十計(jì)發(fā)。甲方每月至少支付一次工資給乙方，實(shí)行先工作后付工資的原則。如遇節(jié)假日或休息日則提前發(fā)放。2.甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位績(jī)效薪酬制度，根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)及工作表現(xiàn)等適時(shí)調(diào)整薪酬水平。具體薪酬調(diào)整辦法按照甲方制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。簽約時(shí)間：XXXX年XX月XX日簽約地點(diǎn)：[簽約地點(diǎn)名稱]甲方（蓋章）：（此處篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。2.合同終止日期：至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為廣州市。3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)、每周工作不超過四十小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：____________________元/月。2.甲方根據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，支付乙方的加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得無(wú)故拖欠。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取必要的防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和廣東省的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假期間，甲方應(yīng)支付工資。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.