畢業(yè)生就業(yè)合同書模板6篇

畢業(yè)生就業(yè)合同書模板6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本就業(yè)合同，并承諾共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)、每周工作_________小時(shí)的工作制度。乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.乙方在合同期間內(nèi)，享有國(guó)家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。具體休息休假時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，具體勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)確定。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，具體社保項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取個(gè)人或他人利益。2.乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。六、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況及違約程度確定。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，不得擅自違反或拒絕執(zhí)行甲方的決定。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（畢業(yè)生）：____________________________身份證號(hào)碼：_______________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方愿意接納乙方作為員工，乙方愿意受聘于甲方，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)概況與職責(zé)安排1.乙方應(yīng)聘職位為__________________，崗位職責(zé)詳見聘用通知書及崗位說明書。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地或其指定的分支機(jī)構(gòu)所在地。3.合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個(gè)月。二、薪酬與福利1.乙方的薪酬根據(jù)崗位及業(yè)績(jī)考核情況確定。包括基本工資、績(jī)效薪酬和各項(xiàng)補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方承擔(dān)部分由甲方代扣代繳。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及婚假、產(chǎn)假等假期。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款1.乙方在任職期間及離職后均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶資料等。違反保密義務(wù)者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在任職期間因職務(wù)需要所創(chuàng)造或參與創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。離職后不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。四、培訓(xùn)與提升機(jī)會(huì)甲方根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人發(fā)展意愿，為乙方提供崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和知識(shí)層次。乙方應(yīng)積極參與并配合甲方的培訓(xùn)工作。五、勞動(dòng)合同變更與解除1.合同簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)明確標(biāo)注在合同文本中或以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（畢業(yè)生）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：_________________________。乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。三、工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，依法保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方享有的休息休假規(guī)定按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方在國(guó)家法定休假日、年休假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法定節(jié)假日、正常雙休日的安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。加班工資發(fā)放按照國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇與支付甲方的工資發(fā)放遵循按勞分配原則，同時(shí)根據(jù)國(guó)家和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。支付方式：_______（現(xiàn)金/銀行卡）。甲方每月______日發(fā)放工資。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)并自行申報(bào)繳納。其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要調(diào)整薪資，雙方應(yīng)協(xié)商并達(dá)成共識(shí)后調(diào)整薪資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利乙方在就職期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他涉及甲方利益的信息。乙方離職后仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露或用于個(gè)人用途。若因乙方的違法行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。六、競(jìng)業(yè)限制與違約條款乙方在離職后的一定期限內(nèi)（最長(zhǎng)不超過兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其它公司從事相關(guān)工作或挑撥甲方與客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系等行為構(gòu)成違約的行為或其他與甲方存在利益沖突的行為損害甲方的合法權(quán)益否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葪l款約定等內(nèi)容約束保護(hù)甲方的合法權(quán)益不受侵害等事項(xiàng)處理完畢后甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止等內(nèi)容表述清楚明白后甲乙雙方簽字蓋章生效履行協(xié)議約定等條款內(nèi)容保障甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害等事宜按照法律規(guī)定和合同約定履行各自的職責(zé)和義務(wù)以及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任等內(nèi)容直至協(xié)議終止為止。","七、違約責(zé)任及處理辦法任何一方違反本合同的約定均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)按照本合同約定的方式解決爭(zhēng)議并承擔(dān)違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任等條款約定等內(nèi)容約束保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害等事宜按照法律規(guī)定和合同約定履行各自職責(zé)和義務(wù)的內(nèi)容明確后甲乙雙方簽字蓋章生效并遵照?qǐng)?zhí)行協(xié)議的內(nèi)容按照實(shí)際損失的大小進(jìn)行合理補(bǔ)償并且違約金和損失補(bǔ)償原則上不得超過實(shí)際損失范圍的承諾兌現(xiàn)本合同內(nèi)容的實(shí)際損失額雙方友好協(xié)商解決如果無(wú)法達(dá)成一致意見的違約方可以向司法機(jī)關(guān)提起訴訟或仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁處理合同糾紛等相關(guān)事宜以解決爭(zhēng)議并保護(hù)各自合法權(quán)益不受侵害。","八、其他約定事項(xiàng)雙方可就其他未盡事宜進(jìn)行約定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，涂改無(wú)效。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。合同期滿后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見后辦理續(xù)簽手續(xù)。本合同未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件等內(nèi)容表述清楚明白后甲乙雙方簽字蓋章生效履行協(xié)議約定的職責(zé)和義務(wù)等內(nèi)容直至協(xié)議終止為止。","九、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或解除；如需變更或解除本合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方并取得對(duì)方書面同意方可變更或解除本合同若一方未能遵守此規(guī)定造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葪l款約定等內(nèi)容約束保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害等事宜按照法律規(guī)定和合同約定履行各自職責(zé)和義務(wù)直至協(xié)議終止為止。","十、爭(zhēng)議解決方式篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（畢業(yè)生）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期XX個(gè)月。2.乙方擔(dān)任甲方______崗位工作。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的考核，如未能通過考核，甲方有權(quán)解除本合同。二、工資待遇及福利1.乙方試用期工資為_______元/月。試用期滿后，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，并根據(jù)績(jī)效和表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。具體績(jī)效考核制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并享有病假、事假等個(gè)人權(quán)利。具體請(qǐng)假制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)紀(jì)律及責(zé)任條款1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。不得從事違法違規(guī)的活動(dòng)，不得違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。否則，甲方有權(quán)按照公司制度和法律規(guī)定處理。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方不得擅自離職或到其他公司工作。如需辭職或變動(dòng)工作關(guān)系，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.在合同期限內(nèi)，甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)僅限于本合同約定的崗位和業(yè)務(wù)范圍。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將所學(xué)的技術(shù)和業(yè)務(wù)泄露給第三方。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方的損失。四、保密條款及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間涉及的商業(yè)機(jī)密和客戶信息均應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方。合同解除后，乙方在離開工作崗位前需歸還所有相關(guān)資料和設(shè)備。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方的損失。具體違約責(zé)任按照《保密協(xié)議》執(zhí)行。2.在合同期限內(nèi)所開發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、技術(shù)秘密、軟件著作權(quán)等）歸甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方的損失。具體違約責(zé)任按照《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》執(zhí)行。五、違約責(zé)任及解決爭(zhēng)議方式1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并按照相關(guān)法律規(guī)定支付違約金或賠償金。違約金或賠償金的具體數(shù)額根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度確定。如因違約造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條：合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方賦予的任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。在合同期間內(nèi)，甲方可因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第三條：工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間，保證乙方得到充分的休息。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)帶薪年休假制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方的工資報(bào)酬。甲方支付乙方的工資報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和政策，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供其他職業(yè)危害防護(hù)條件。第七條：規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.甲方應(yīng)依法制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等規(guī)章制度。2.甲方制定的規(guī)章制度不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)公示或告知乙方。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)章制度，甲方可按規(guī)定給予相應(yīng)的處理。第八條：合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)為乙方出具