幼兒園教師聘用合同范本

幼兒園教師聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（受聘教師）：__________________身份證號：_________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方系依法成立的幼兒園，具備合法的辦學資格和條件，乙方具備相應的教育教學能力和資格，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方受聘于甲方擔任幼兒園教師事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年。2.如乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方同意續(xù)簽合同，雙方應于合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。第二條工作職責1.乙方應按照甲方的要求，認真履行幼兒園教師職責，全面負責所承擔的教育教學工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極參與甲方組織的各項活動。3.乙方應關愛學生，尊重學生人格，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生。4.乙方應提高教育教學質(zhì)量，努力完成甲方規(guī)定的教育教學任務。第三條工資待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月，其中基本工資為____元，績效工資為____元。2.甲方應根據(jù)乙方的績效考核結果，調(diào)整乙方績效工資。3.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間1.乙方應按照甲方的作息時間安排，按時到崗、離崗。2.乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，不得遲到、早退。3.乙方在合同期間享有國家法定節(jié)假日、休息日。第五條福利待遇1.甲方為乙方提供住宿，住宿條件為______。2.甲方為乙方提供工作餐，餐費標準為______。3.甲方為乙方提供必要的教育教學設施和用品。第六條終止和解除合同a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，造成惡劣影響；b.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止或解除合同的情形。a.甲方未按照合同約定支付乙方工資；b.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；c.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第七條違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.本合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關手續(xù)。第八條爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：確保唯一性，便于甲乙雙方對合同的追蹤與管理。2.主體資格：甲乙雙方均需具備合法主體資格，甲方應為合法注冊的幼兒園，乙方應具備相應的教師資格。3.職責明確：乙方的工作職責應具體明確，包括但不限于教學任務、學生管理等。4.工資待遇：明確工資結構、支付方式及調(diào)整機制，保障乙方的合法權益。5.工作時間：遵守國家關于工作時間的相關規(guī)定，確保乙方的休息權利。6.福利待遇：詳細列明甲方提供的住宿、餐飲等福利，以及乙方享有的其他福利。7.合同解除：明確雙方在何種情況下可以解除合同，以及相應的違約責任。8.爭議解決：約定爭議的解決方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：合同履行中出現(xiàn)問題，通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號：指在合同中為唯一標識而設定的編號，用于區(qū)分不同的合同。主體資格：指合同當事人的合法身份和資格，即甲方作為幼兒園應具備合法的辦學許可證，乙方作為教師應具備教師資格證。職責：指合同當事人應承擔的義務和責任，具體到教師的工作職責即教育教學任務。工資待遇：指乙方在合同期間應得的勞動報酬，包括基本工資、績效工資等。工作時間：指乙方履行工作職責的時間安排，包括工作日和休息日。福利待遇：指除工資外的其他待遇，如住宿、餐飲等。合同解除：指在合同期限內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤辉倮^續(xù)履行。違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，采取的解決方式，包括協(xié)商和訴訟。嘿，朋友，這兒的合同是給幼兒園和老師之間用的，但有時候特殊情況下，我們得加點額外的小條款來確保大家都能舒心工作。下面是一些特殊場合和對應的補充條款建議：特殊場合一：幼兒園臨時增加特色課程補充條款：若甲方因教育發(fā)展需要，開設新的特色課程，乙方同意根據(jù)甲方要求，參與相關課程的培訓與教學。甲方應提供必要的培訓資源，并適當調(diào)整乙方的工作量和薪酬。特殊場合二：幼兒園組織國內(nèi)外交流活動補充條款：若甲方組織國內(nèi)外教育交流活動，乙方愿意積極參與，并同意在活動期間履行相應的職責。甲方應承擔乙方在此期間產(chǎn)生的合理費用，并確保乙方的工作與生活平衡。特殊場合三：幼兒園面臨突發(fā)公共衛(wèi)生事件補充條款：若甲方所在地區(qū)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，乙方應按照甲方的安排，配合做好疫情防控等相關工作。甲方應保障乙方的健康安全，并提供必要的防護措施和補貼。特殊場合四：乙方家庭出現(xiàn)特殊情況補充條款：若乙方家庭出現(xiàn)突發(fā)情況，需要臨時請假，甲方應給予理解并提供必要的支持。雙方應協(xié)商一致，適