




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1DB44/TXXXX—202X家政服務(wù)家政服務(wù)員信用信息管理規(guī)范本文件規(guī)定了家政服務(wù)員信用信息管理的基本原則、信息分類(lèi)、信息來(lái)源、信息內(nèi)容、信用信息管理和信用信息安全。本文件適用于家政企業(yè)對(duì)家政服務(wù)員信用信息的管理。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/T22117-2018信用基本術(shù)語(yǔ)DB44/T2265-2021家政服務(wù)企業(yè)信用評(píng)價(jià)3術(shù)語(yǔ)和定義GB/T22117-2018、DB44/T2265-2021界定的術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。3.1信用credit個(gè)人或組織履行承諾的意愿和能力。[來(lái)源:GB/T22117-2018,定義2.1]3.2信用信息creditinformation個(gè)人或組織在社會(huì)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)生的與信用有關(guān)的記錄,以及與評(píng)價(jià)其信用價(jià)值相關(guān)的各類(lèi)信息。[來(lái)源:GB/T22117-2018,定義2.22]4基本原則4.1合法性家政服務(wù)員信用信息的采集應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,不應(yīng)以欺詐、誘騙、強(qiáng)迫等非法方式采集及使用信用信息,不應(yīng)采集法律法規(guī)明令禁止采集的個(gè)人信息。4.2客觀性家政服務(wù)員信用信息應(yīng)客觀、真實(shí)反映服務(wù)人員信用狀況,不應(yīng)存在虛假、隱瞞或夸大成分。4.3時(shí)效性2DB44/TXXXX—201X家政服務(wù)員信用信息應(yīng)實(shí)時(shí)更新,確保信息最新有效,滿(mǎn)足家政服務(wù)企業(yè)對(duì)服務(wù)人員的管理,滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,同時(shí)對(duì)判斷家政服務(wù)員信用狀況有參考作用。4.4保密性家政服務(wù)員信用信息僅供家政服務(wù)機(jī)構(gòu)用于內(nèi)部管理,客戶(hù)選人用人時(shí)參考,行業(yè)組織用于行業(yè)統(tǒng)計(jì)和行業(yè)自律,以及政府部門(mén)用于行業(yè)監(jiān)管,未經(jīng)家政服務(wù)員本人書(shū)面同意,任何個(gè)人或組織均不得擅自公開(kāi)家政服務(wù)員信用信息部分或全部?jī)?nèi)容。5信息分類(lèi)分為個(gè)人基本信息、職業(yè)信息和違法背景核查結(jié)果信息。6信息來(lái)源信用信息來(lái)源應(yīng)包括但不限于以下幾個(gè)方面:a)家政服務(wù)機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、家政服務(wù)員;b)與家政服務(wù)機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、家政服務(wù)員利益相關(guān)的機(jī)構(gòu);c)相關(guān)的政府部門(mén);d)第三方中介組織;e)其他掌握家政服務(wù)員信用信息的組織和人員。7信息內(nèi)容7.1個(gè)人基本信息個(gè)人基本信息包括姓名、身份證號(hào)碼、照片、性別、民族、家庭住址、出生年月、籍貫、聯(lián)系方式、健康狀況、教育水平、特長(zhǎng)、婚姻狀況、宗教信仰、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式、是否有家族精神病和傳染病史、失信記錄。7.2職業(yè)信息職業(yè)信息包括從業(yè)經(jīng)歷、培訓(xùn)考核情況、客戶(hù)評(píng)價(jià)情況、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況、處罰情況等。7.3違法背景核查結(jié)果信息違法背景核查結(jié)果信息包括身份真?zhèn)?,五年?nèi)是否涉及盜竊案、拐賣(mài)婦女或兒童案、虐待案、故意殺人案、故意傷害案、強(qiáng)奸案、搶劫案、放火案、爆炸案,三年內(nèi)是否是吸毒人員和制販毒人員、是否涉黃和賭博等。8信用信息管理8.1管理主體家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)做好本企業(yè)家政服務(wù)員信用記錄建設(shè)工作,統(tǒng)一歸集、管理本企業(yè)家政服務(wù)員信用信息。3DB44/TXXXX—202X8.2管理要求家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)建立信用信息管理體系,并與省級(jí)家政服務(wù)業(yè)信用信息平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接并共享信8.3管理內(nèi)容8.3.1家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部家政服務(wù)員信用信息管理體系為所有家政服務(wù)員建立信用記錄,并與省級(jí)平臺(tái)對(duì)接共享信息。信用信息記錄表見(jiàn)附錄A。8.3.2對(duì)原來(lái)已錄用的家政服務(wù)員,企業(yè)應(yīng)及時(shí)在企業(yè)內(nèi)部家政服務(wù)員信用信息管理體系建立信用記錄。8.3.3對(duì)新入職的家政服務(wù)員,應(yīng)在其入職后1個(gè)月內(nèi)建立信用記錄。8.3.4對(duì)由其他企業(yè)流入的家政服務(wù)員,應(yīng)主動(dòng)掌握并記錄其歷史信用情況,原企業(yè)應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信用信息。8.3.5家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)建立家政服務(wù)員信息核實(shí)機(jī)制,及時(shí)生成并更新相關(guān)信息。8.3.6家政服務(wù)員離職后,家政服務(wù)企業(yè)在其離職后1周內(nèi)變更其工作信息和工作狀態(tài),同時(shí)對(duì)其信用記錄應(yīng)保留5年以上。8.3.7家政服務(wù)企業(yè)為家政服務(wù)員建立信用記錄時(shí),應(yīng)將信用信息和家政服務(wù)員簽署的《家政服務(wù)員信用信息授權(quán)書(shū)》上傳至“商務(wù)部家政業(yè)務(wù)平臺(tái)”?!都艺?wù)員信用信息授權(quán)書(shū)》相關(guān)示例見(jiàn)8.4信用信息調(diào)用家政服務(wù)員信用信息調(diào)用應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按照合法的程序進(jìn)行。9信用信息安全9.1家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方信息安全有關(guān)法律法規(guī),確保公民個(gè)人信息安全,采取合理的技術(shù)手段、管理制度和組織措施,避免數(shù)據(jù)被非法違規(guī)處理,避免數(shù)據(jù)發(fā)生毀損或丟失。9.2家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)建立信用信息糾錯(cuò)、修復(fù)機(jī)制,暢通信用修復(fù)渠道,豐富信用信息修復(fù)方式,制定信用信息異議處理操作細(xì)則。4DB44/TXXXX—202X(資料性)家政服務(wù)員信用信息記錄表表A.1給出了家政服務(wù)員信用信息記錄表。表A.1家政服務(wù)員信用信息記錄表緊急聯(lián)系人是否有家族精神病、傳違法背景核查結(jié)果5DB44/TXXXX—202X6DB44/TXXXX—202X(資料性)家政服務(wù)員信用信息授權(quán)書(shū)本人(姓名身份證號(hào)碼自愿申請(qǐng)為本人建立家政服務(wù)員信用記錄。本人承諾:1.填寫(xiě)提供的個(gè)人信息真實(shí)無(wú)誤;2.有關(guān)政府部門(mén)和家政企業(yè)在遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的前提下,有權(quán)通過(guò)相關(guān)途徑查詢(xún)本人以下相關(guān)信息并記入本人的家政服務(wù)員信用記錄:A.本人身份真?zhèn)?,本人在簽署此授?quán)書(shū)之日前五年內(nèi)以及從事家政服務(wù)期間是否涉及盜竊案、拐賣(mài)婦女或兒童案、虐待案、故意殺人案、故意傷害案、強(qiáng)奸案、搶劫案、放火案、爆炸案、涉黃和賭博等,本人在簽署此授權(quán)書(shū)之日前三年內(nèi)以及從事家政服務(wù)期間是否是吸毒人員和制販毒人員等。B.本人基本信息:姓名、身份證號(hào)碼、照片、性別、民族、家庭住址、出生年月、籍貫、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、健康狀況、教育水平、特長(zhǎng)、婚姻狀況、宗教信仰、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式、是否有家族精神病和傳染病史、失信記錄等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式范文
- 簡(jiǎn)易自愿離婚合同模板
- 菜鳥(niǎo)驛站快遞柜租賃合同
- 餐飲企業(yè)戰(zhàn)略合作區(qū)域代理合同樣本
- 老舊農(nóng)村房屋轉(zhuǎn)讓合同范本
- 自行車(chē)安全培訓(xùn)課件
- 木工機(jī)械的現(xiàn)代控制技術(shù)考核試卷
- 木質(zhì)游藝器材制作工藝考核試卷
- 批發(fā)行業(yè)的品牌形象塑造考核試卷
- 合成材料在汽車(chē)制造領(lǐng)域的應(yīng)用研究考核試卷
- 2024年鎮(zhèn)江市高等專(zhuān)科學(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完美版
- 2024年云上貴州大數(shù)據(jù)(集團(tuán))有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 珠海市高級(jí)技工學(xué)校校企合作管理辦法修訂
- GB 31825-2024制漿造紙單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 消防設(shè)施操作員報(bào)名工作證明(操作員)
- 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程及質(zhì)量要求
- 2024年技術(shù)監(jiān)督質(zhì)檢職業(yè)技能考試-電力技術(shù)監(jiān)督上崗員(中國(guó)華能)筆試歷年真題薈萃含答案
- 反假幣測(cè)試附有答案
- 怎樣調(diào)動(dòng)員工積極性
- 2024年內(nèi)科護(hù)理學(xué)(第七版)期末考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 急診科培訓(xùn)急診科與其他科室的協(xié)作與溝通
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論