診所護士聘用合同書

診所護士聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[診所具體名稱]地址：[診所具體地址]聯(lián)系方式：[診所聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：名稱：[護士姓名]地址：[護士具體地址]聯(lián)系方式：[護士聯(lián)系電話]一、合同雙方1.甲方（用人單位）：是依法設(shè)立并合法經(jīng)營的診所，具備從事醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)和條件。負(fù)責(zé)診所的日常運營管理，為患者提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方（受聘人）：是具備合法護士執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人員，具備從事護理工作的專業(yè)技能和知識。愿意接受甲方的聘用，在診所內(nèi)從事護士工作。二、聘用期限1.合同期限：本合同為固定期限合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期包含在合同期限內(nèi)。2.試用期：在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。乙方在試用期內(nèi)如提出解除本合同，應(yīng)提前[X]日通知甲方。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方診所內(nèi)從事護士工作，主要包括但不限于：協(xié)助醫(yī)生進行診療工作，如測量體溫、血壓、脈搏等生命體征，協(xié)助醫(yī)生進行注射、輸液等治療操作，負(fù)責(zé)診所內(nèi)的護理文書記錄，如護理記錄單、體溫單等，對患者進行健康教育，指導(dǎo)患者正確的用藥方法和生活習(xí)慣，協(xié)助診所進行衛(wèi)生清潔和消毒工作等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量和安全。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方診所所在地，即[具體診所地址]。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自變更工作地點。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間根據(jù)診所的實際情況安排。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，保證乙方有足夠的休息時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排帶薪年休假。乙方在工作期間如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動報酬1.工資待遇：乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時間為每月[發(fā)放工資日期]。乙方的工資待遇根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作年限等因素進行調(diào)整。2.獎金、津貼及補貼：乙方在工作期間如有突出表現(xiàn)或完成特殊任務(wù)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金獎勵。甲方將按照國家規(guī)定為乙方發(fā)放津貼和補貼，如夜班津貼、高溫津貼等。3.工資支付：甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得克扣或拖欠乙方的工資。甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方的工資，不得以實物或其他形式替代貨幣支付。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按時繳納社會保險個人部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方在甲方診所工作期間，享有甲方提供的福利待遇，如免費體檢、節(jié)日福利等。乙方在工作期間如有特殊情況，甲方將根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的幫助和支持。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，保證乙方的人身安全。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患，保證乙方的工作環(huán)境安全。2.勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件，如舒適的工作環(huán)境、必要的工作設(shè)備等，保證乙方能夠順利開展工作。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高乙方的專業(yè)技能和知識水平。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供職業(yè)危害防護用品，如防護眼鏡、防護手套等，保證乙方的身體健康。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)覺和處理職業(yè)健康問題。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。2.勞動者單方解除：乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在乙方承擔(dān)重要工作或有培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期的情況下，乙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.用人單位單方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付乙方工資的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同終止：本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款：乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密義務(wù)期限為自本合同簽訂之日起至保密事項的解密或公開之日止。2.競業(yè)限制條款：乙方在解除或終止本合同后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.雙方違約：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方違約的，應(yīng)按照本合同約定的違約責(zé)任條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：乙方如違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。乙方如違反本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失等。十一、爭議解決1.協(xié)商解決：如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟：如雙方對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.合同變更：如雙方需要變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同文本：本合同以中文書寫，如有其他語種的翻譯，應(yīng)以中文為準(zhǔn)。4.通知與送達：雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本合同約定的地址、聯(lián)系方式進行送