ktv員工聘用合同范本

ktv員工聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：________________________

鑒于甲方為滿足經(jīng)營需要，乙方愿意受聘于甲方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同，乙方應(yīng)在接到通知后__________日內(nèi)予以答復(fù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)KTV的日常運營和管理；

（2）負(fù)責(zé)KTV員工的招聘、培訓(xùn)、考核及晉升工作；

（3）負(fù)責(zé)KTV設(shè)備的維護和保養(yǎng)；

（4）負(fù)責(zé)KTV的安全保衛(wèi)工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方在工作期間如有加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。

2.乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方強迫乙方從事違法活動；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。

六、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項予以保密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方員工手冊；

（3）甲方勞動合同解除與終止規(guī)定。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：________________________

第三方主體（人力資源服務(wù)機構(gòu)）：________________________

鑒于甲方為滿足經(jīng)營需要，乙方通過第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）與甲方建立勞動關(guān)系，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方及第三方是否續(xù)簽合同，乙方及第三方應(yīng)在接到通知后__________日內(nèi)予以答復(fù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)KTV的日常運營和管理；

（2）負(fù)責(zé)KTV員工的招聘、培訓(xùn)、考核及晉升工作；

（3）負(fù)責(zé)KTV設(shè)備的維護和保養(yǎng)；

（4）負(fù)責(zé)KTV的安全保衛(wèi)工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于乙方入職、離職、工資發(fā)放、社會保險及住房公積金繳納等。

2.第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

3.第三方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止合同并追究其責(zé)任。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會保險及住房公積金。

5.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項。

4.乙方應(yīng)遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的管理。

六、違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）因重大過失給甲方造成重大損失；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位提供勞動。

七、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項予以保密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同期滿或任何一方違反合同約定，合同即行終止。

2.合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得報酬及賠償金。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方員工手冊；

3.甲方勞動合同解除與終止規(guī)定。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)更好地管理和調(diào)配乙方的人力資源，降低用工成本，提高管理效率。同時，甲方通過加強合同條款，確保自身權(quán)益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同的主要權(quán)益方，通過制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤瑮l款，確保在合同履行過程中，甲方在工資支付、福利待遇、保密義務(wù)等方面得到保障，實現(xiàn)甲方在KTV經(jīng)營中的長期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：________________________

鑒于甲方為滿足臨時性、輔助性或替代性的用工需求，乙方通過第三方勞務(wù)派遣公司（以下簡稱“第三方”）與甲方建立勞動關(guān)系，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方及第三方是否續(xù)簽合同，乙方及第三方應(yīng)在接到通知后__________日內(nèi)予以答復(fù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）執(zhí)行甲方分配的日常工作任務(wù)；

（2）參與甲方項目或活動的輔助性工作；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于乙方入職、離職、工資發(fā)放、社會保險及住房公積金繳納等。

2.第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

3.第三方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)違規(guī)行為，乙方有權(quán)終止合同并追究其責(zé)任。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及社會保險及住房公積金。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

5.乙方應(yīng)遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的管理。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會保險及住房公積金。

4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

六、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）強迫乙方從事違法活動；

（4）未提供必要的工作條件和安全保障。

2.甲方在合同期內(nèi)如需終止乙方的工作，應(yīng)提前__________日書面通知乙方及第三方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

七、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項予以保密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同期滿或任何一方違反合同約定，合同即行終止。

2.合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得報酬及賠償金。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方員工手冊；

3.甲方勞動合同解除與終止