事業(yè)人員解聘合同范本

事業(yè)人員解聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方應另行簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為__________。

四、工作時間

1.乙方實行__________制，每天工作__________小時。

2.乙方每周工作日為__________，休息日為__________。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎金、津貼等。

3.乙方在合同期內，如有加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護甲方聲譽。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。

八、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方崗位說明書；

（3）乙方入職登記表；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權益，保障業(yè)務運營的順利進行，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方應另行簽訂勞動合同。

二、工作內容與責任

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方作為乙方在甲方工作的第三方主體，負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方工作符合甲方要求。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為__________。

四、工作時間

1.乙方實行__________制，每天工作__________小時。

2.乙方每周工作日為__________，休息日為__________。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎金、津貼等。

3.丙方對乙方工資發(fā)放進行審核，確保工資支付符合國家規(guī)定及本合同約定。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

3.丙方對乙方社會保險和福利待遇的繳納進行監(jiān)督管理，確保符合國家規(guī)定及本合同約定。

七、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護甲方聲譽。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。

3.丙方對乙方勞動紀律和保密情況進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守合同約定。

八、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.以下情形下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.以下情形下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

4.丙方在以下情形下，有權解除本合同：

（1）乙方不履行合同約定，給甲方造成損失；

（2）乙方違反勞動紀律，給甲方聲譽造成損害；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

3.乙方或丙方違約，甲方有權要求賠償損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、信譽損失等。

十、爭議解決

三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方崗位說明書；

（3）乙方入職登記表；

（4）丙方監(jiān)督管理職責說明；

（5）其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方工作符合甲方要求，保障甲方權益。

2.丙方對乙方工資發(fā)放、社會保險和福利待遇的繳納進行監(jiān)督管理，確保符合國家規(guī)定及本合同約定，降低甲方風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，通過設定明確的合同條款，保障自身合法權益，確保業(yè)務運營的順利進行。

2.甲方通過增加權利條款和利益條款，提高自身在合同中的地位，降低風險，實現(xiàn)利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為維護自身合法權益，保障在甲方（以下簡稱“甲方”）處工作的穩(wěn)定性，特與甲方及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處工作期間的相關事宜，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方應另行簽訂勞動合同。

二、工作內容與責任

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

2.甲方應提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責。

3.丙方作為第三方主體，負責對甲方的工作條件提供情況進行監(jiān)督，保障乙方的合法權益。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為__________。

四、工作時間

1.乙方實行__________制，每天工作__________小時。

2.乙方每周工作日為__________，休息日為__________。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎金、津貼等。

3.丙方對乙方工資發(fā)放進行審核，確保乙方獲得應有的報酬。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

3.丙方對乙方社會保險和福利待遇的繳納進行監(jiān)督管理，確保乙方權益不受侵害。

七、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護甲方聲譽。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。

3.丙方對乙方勞動紀律和保密情況進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守合同約定。

八、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.以下情形下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.以下情形下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

3.甲方或丙方違約，乙方有權要求賠償損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、信譽損失等。

十、爭議解決

三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方崗位說明書；

（3）乙方入職登