人力外包勞務派遣合同范本

人力外包勞務派遣合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱為“派遣方”）：

乙方（以下簡稱為“用工單位”）：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方將部分勞動者派遣至甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工人數額、崗位及工作內容

1.派遣工人數額：____名。

2.派遣崗位：____崗位。

3.工作內容：____。

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方如需延長派遣期限，應提前____日書面通知甲方。

三、工資、社會保險及福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定和地方標準支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費：____元/小時。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數和比例如下：

（1）養(yǎng)老保險：____%；

（2）醫(yī)療保險：____%；

（3）失業(yè)保險：____%；

（4）工傷保險：____%；

（5）生育保險：____%；

（6）住房公積金：____%。

3.甲方應按照國家規(guī)定和地方標準為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、喪假、產假、陪產假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓等。

四、工作時間和休息休假

1.乙方工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體安排由甲方根據實際生產需要確定。

2.甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

五、工作條件與勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護用品。

3.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行安全教育和培訓。

六、保密與知識產權

1.雙方應遵守國家有關保密法律法規(guī)，對涉及商業(yè)秘密、技術秘密和其他應當保密的事項進行保密。

2.乙方在履行職務過程中所創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：

附件：

1.派遣人員名單及基本情況；

2.派遣人員勞動合同；

3.派遣人員工資標準及社保繳費明細；

4.其他雙方認為必要的文件。

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱為“甲方”）：

乙方（以下簡稱為“乙方”）：

丙方（以下簡稱為“丙方”），作為專業(yè)的勞務派遣公司，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方將部分勞動者派遣至甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工人數額、崗位及工作內容

1.派遣工人數額：____名。

2.派遣崗位：____崗位。

3.工作內容：____。

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方如需延長派遣期限，應提前____日書面通知甲方。

三、工資、社會保險及福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定和地方標準支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費：____元/小時。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數和比例如下：

（1）養(yǎng)老保險：____%；

（2）醫(yī)療保險：____%；

（3）失業(yè)保險：____%；

（4）工傷保險：____%；

（5）生育保險：____%；

（6）住房公積金：____%。

3.甲方應按照國家規(guī)定和地方標準為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、喪假、產假、陪產假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓等。

四、丙方的責任與權利

1.丙方作為勞務派遣公司，負責與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資及繳納社會保險。

2.丙方有權對乙方派遣至甲方的工作表現(xiàn)進行考核，并有權根據考核結果調整乙方的工資及福利待遇。

3.丙方應保證派遣至甲方工作的乙方符合甲方的工作要求，并對其工作行為負責。

五、甲方的權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各項培訓活動。

六、甲方的責任與權利

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資及繳納社會保險。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作條件。

3.甲方有權要求丙方對派遣至甲方工作的乙方進行考核，并有權根據考核結果提出調整建議。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在派遣期間，未經甲方同意，不得與甲方以外的其他單位或個人建立勞動關系。

3.乙方在派遣期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在規(guī)范勞務派遣市場，提高派遣勞動者的權益保障，同時降低甲乙雙方的運營成本。丙方作為專業(yè)的勞務派遣公司，具備完善的派遣管理體系和專業(yè)的服務團隊，能夠為甲方提供優(yōu)質的勞務派遣服務。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設定，保障自身權益，降低人力資源管理的風險，提高工作效率。甲方通過丙方提供的勞務派遣服務，能夠集中精力發(fā)展核心業(yè)務，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

附件：

1.派遣人員名單及基本情況；

2.派遣人員勞動合同；

3.派遣人員工資標準及社保繳費明細；

4.其他雙方認為必要的文件。

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱為“甲方”）：

乙方（以下簡稱為“乙方”）：

丙方（以下簡稱為“丙方”），作為專業(yè)的勞務派遣公司，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方將部分勞動者派遣至甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工人數額、崗位及工作內容

1.派遣工人數額：____名。

2.派遣崗位：____崗位。

3.工作內容：____。

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方如需延長派遣期限，應提前____日書面通知甲方。

三、工資、社會保險及福利待遇

1.丙方應按照國家規(guī)定和地方標準支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費：____元/小時。

2.丙方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數和比例如下：

（1）養(yǎng)老保險：____%；

（2）醫(yī)療保險：____%；

（3）失業(yè)保險：____%；

（4）工傷保險：____%；

（5）生育保險：____%；

（6）住房公積金：____%。

3.丙方應按照國家規(guī)定和地方標準為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、喪假、產假、陪產假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓等。

四、丙方的責任與權利

1.丙方作為勞務派遣公司，負責與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資及繳納社會保險。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并有權根據考核結果調整乙方的工資及福利待遇。

3.丙方應保證派遣至甲方工作的乙方符合甲方的工作要求，并對其工作行為負責。

五、乙方的權益保障

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

3.乙方有權要求甲方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假等。

六、甲方的責任與權利

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資及繳納社會保險。

2.甲方應保障乙方的工作條件符合國家規(guī)定，不得安排乙方從事禁忌勞動。

3.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，但不得干涉乙方的人身自由和合法權益。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如違反合同約定，未按時支付乙方工資或未繳納社會保險，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，否則乙方有權拒絕。

3.甲方不得以任何形式對乙方進行歧視或報復，否則乙方有權要求賠償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、乙方為主導的目的和意義

乙方