人才招聘合同履約金協(xié)議

人才招聘合同履約金協(xié)議編號：__________

甲方（招聘方）：__________

地址：__________

乙方（應聘者）：__________

地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的工作邀請，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就人才招聘合同的履約金事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確雙方在人才招聘合同履行過程中，乙方支付履約金的金額、支付方式、違約責任等相關(guān)事宜。

二、合同背景：甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔任__________崗位，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成人才招聘合同。

三、履約金金額：乙方同意在簽訂人才招聘合同后，向甲方支付人民幣__________元作為履約金。

四、支付方式：乙方應在簽訂本協(xié)議之日起__________個工作日內(nèi)，將履約金支付至甲方指定的銀行賬戶。

五、違約責任：如乙方違反人才招聘合同約定，甲方有權(quán)扣除乙方已支付的履約金，并追究乙方相應的法律責任。

六、爭議解決：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應按照人才招聘合同的約定，為乙方提供相應的崗位和工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責。

2.甲方有責任對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方能夠勝任工作，并在工作中不斷成長。

3.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險、休息休假等。

4.甲方應按照合同約定，在乙方完成試用期后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，決定是否正式錄用乙方。

5.甲方有責任在乙方違約的情況下，按照本協(xié)議約定扣除履約金，并有權(quán)采取法律手段追究乙方的違約責任。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應按照人才招聘合同的約定，認真履行工作職責，努力完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。

3.乙方在試用期內(nèi)，應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。

4.乙方應按照合同約定，在簽訂合同后支付履約金，并在合同履行期間，如因個人原因離職，應按照合同約定承擔違約責任。

5.乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，乙方有?quán)要求甲方退還已支付的履約金。

6.乙方應妥善保管甲方提供的公司資料、文件等，不得泄露公司商業(yè)秘密。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責，并有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障，并有權(quán)對甲方的不當行為提出異議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方適應工作環(huán)境。

2.乙方有義務(wù)保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同履約金總額為人民幣__________元整（￥__________元）。

2.此履約金為本合同履行過程中乙方因違約而產(chǎn)生的賠償金額，非乙方正常工資或薪酬的一部分。

二、支付方式

1.乙方應在簽訂本合同之日起__________個工作日內(nèi)，向甲方指定的銀行賬戶支付履約金。

2.甲方指定的銀行賬戶信息如下：

-銀行名稱：__________

-賬戶名稱：__________

-賬號：__________

-開戶行：__________

三、支付比例

1.履約金支付比例為100%，即乙方應一次性支付全部履約金。

2.乙方在支付履約金后，甲方應在__________個工作日內(nèi)出具收據(jù)，確認收到履約金。

四、支付條件

1.乙方在支付履約金前，應確保資金來源合法，不得使用非法所得支付。

2.乙方支付履約金時，應提供有效付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄或匯款憑證。

3.甲方在收到履約金后，應確保資金安全，并按照合同約定使用該資金。

五、額外費用

1.如因乙方違約導致合同解除，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除履約金，并有權(quán)要求乙方承擔因違約而產(chǎn)生的額外費用。

2.如因不可抗力等因素導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決相關(guān)費用問題。

六、支付時間

1.乙方應在合同約定的支付時間內(nèi)完成履約金的支付。

2.如乙方未能在約定時間內(nèi)支付履約金，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應措施，包括但不限于解除合同。

七、支付變更

1.如雙方同意變更合同金額或支付方式，應書面簽署變更協(xié)議，并作為本合同附件。

2.任何未經(jīng)過雙方書面同意的變更均不具有法律效力。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為定義：本合同所指的違約行為包括但不限于以下情況：

-乙方未按約定時間支付履約金；

-乙方違反合同約定，未履行工作職責或造成甲方損失；

-甲方未按約定提供工作條件或違反乙方合法權(quán)益；

-雙方約定的其他違約行為。

2.違約責任及賠償：

-任何一方違約，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

-違約方應向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定。

-若違約行為導致合同無法履行，違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可以選擇以下方式解決：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

-仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，則合同簽訂地或甲方所在地人民法院為有管轄權(quán)的人民法院。

4.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應盡快啟動爭議解決程序。如選擇仲裁，應在爭議發(fā)生后__________個工作日內(nèi)提交仲裁申請；如選擇訴訟，應在爭議發(fā)生后__________個工作日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

三、違約金的退還

1.如合同因甲方原因解除，甲方應退還乙方已支付的履約金。

2.如合同因乙方原因解除，且乙方無違約行為，甲方應在乙方提出退還申請后__________個工作日內(nèi)退還乙方已支付的履約金。

四、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分。

2.本協(xié)議的違約與爭議解決條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效不以任何第三方同意或行為為條件。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至人才招聘合同終止之日止。

2.如人才招聘合同因任何原因終止，本協(xié)議同時終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議的終止包括但不限于以下情況：

-人才招聘合同因甲方原因終止；

-人才招聘合同因乙方原因終止；

-雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

-因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。

2.本協(xié)議的終止不影響雙方因違約行為而產(chǎn)生的權(quán)利和追究違約責任。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送，并按照各自在協(xié)議中提供的地址進行送達。

2.任何通知的送達日期以實際收到日期為準。

六、不可抗力

1.不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)，并協(xié)商解決合同履行問題。

七、法律適用和管轄

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的任何附件均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方所需崗位的具體工作內(nèi)容、職責要求、任職資格等。

2.設(shè)計方案：如乙方應聘崗位涉及設(shè)計工作，則包含乙方提交的設(shè)計方案文件，包括但不限于設(shè)計理念、技術(shù)路線、實施步驟等。

3.技術(shù)規(guī)格：如乙方應聘崗位涉及技術(shù)工作，則包含乙方應具備的技術(shù)規(guī)格和標準，以確保乙方能夠勝任工作。

4.人才招聘合同：雙方簽訂的人才招聘合同文本，包括但不限于合同簽訂日期、雙方簽字（或蓋章）等。

5.履約金支付憑證：乙方支付履約金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或匯款憑證。

6.乙方身份證明復印件：乙方有效身份證件的復印件，以證明乙方身份的真實性。

7.乙方學歷證明復印件：乙方學歷證書的復印件，以證明乙方具備合同約定的任職資格。

8.乙方相關(guān)技能證書復印件：乙方所持有的與應聘崗位相關(guān)的技能證書復印件，以證明乙方具備相應技能。

9.乙方工作經(jīng)歷證明復印件：乙方過往工作經(jīng)歷的證明文件復印件，以供甲方參考乙方的工作能力。

10.甲方提供的培訓資料：甲方為乙方提供的培訓資料，包括培訓課程、教材等。

11.其他附件：雙方認為需要作為合同或協(xié)議組成部分的其他文件或材料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（招聘方）簽字（蓋章）：

__________

簽字人姓名：__________

職務(wù)：