2025版員工任務分工協(xié)議書樣本

2025版員工任務分工協(xié)議書樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在公司的工作任務分工達成一致意見，特簽訂本協(xié)議書。為確保雙方權益，現(xiàn)將具體事項明確如下：一、協(xié)議背景1.1為了提高公司工作效率，明確員工職責，保障公司業(yè)務的正常運行，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議書。1.2本協(xié)議書是基于乙方具備相應的工作能力、業(yè)務水平和職業(yè)道德的前提下簽訂的。二、工作任務分工2.1乙方的工作崗位乙方在公司擔任____崗位，具體職責如下：（1）負責____業(yè)務的具體執(zhí)行；（2）協(xié)助____部門完成相關工作；（3）參與公司____項目的策劃與實施；（4）完成公司領導交辦的其他工作任務。2.2乙方的工作任務（1）乙方需按照公司的工作計劃和安排，按時完成各項工作任務；（2）乙方應主動與相關部門溝通協(xié)作，確保工作順利進行；（3）乙方應積極參加公司組織的各項培訓和學習活動，提高自身業(yè)務能力；（4）乙方應嚴格遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象和利益。三、工作期限與薪酬待遇3.1工作期限本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。3.2薪酬待遇（1）乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)公司薪酬制度進行調整；（2）乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括五險一金、年終獎等；（3）乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、雙方權利與義務4.1甲方權利（1）甲方有權對乙方的工作進行考核和評價；（2）甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)調整乙方的薪酬待遇；（3）甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和管理。4.2甲方義務（1）甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件；（2）甲方應按時足額支付乙方的薪酬待遇；（3）甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。4.3乙方權利（1）乙方有權按照本協(xié)議書的約定獲得薪酬待遇；（2）乙方有權參加公司組織的各項培訓和活動；（3）乙方有權對工作中存在的問題和不足提出建議和意見。4.4乙方義務（1）乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從公司管理；（2）乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露乙方在工作中獲取的公司機密信息；（3）乙方應愛崗敬業(yè)，努力提高自身業(yè)務水平，為公司發(fā)展做出貢獻。五、協(xié)議的變更、解除和終止5.1協(xié)議的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本協(xié)議書進行修改和補充。修改和補充的內容與本協(xié)議書具有同等法律效力。5.2協(xié)議的解除（1）在協(xié)議期限內，甲乙雙方提前解除協(xié)議的，應書面通知對方；（2）乙方違反本協(xié)議書約定，甲方有權解除協(xié)議；（3）甲方因經(jīng)營不善等原因導致公司解散、破產的，本協(xié)議書自動終止。5.3協(xié)議的終止（1）本協(xié)議書期滿后，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議書自動終止；（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議書。六、爭議解決6.1本協(xié)議書履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效