違反計(jì)劃生育解除勞動(dòng)合同賠償協(xié)議范本

違反計(jì)劃生育解除勞動(dòng)合同賠償協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)：________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________第一條解除勞動(dòng)合同的事由1.1乙方自____年____月____日起，違反了國(guó)家關(guān)于計(jì)劃生育的相關(guān)法律法規(guī)，具體事實(shí)如下：______________________________。1.2根據(jù)甲方單位規(guī)章制度及《勞動(dòng)合同》的相關(guān)約定，乙方違反計(jì)劃生育政策，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。第二條賠償金額及支付方式2.1甲方同意在解除勞動(dòng)合同后一次性向乙方支付賠償金，賠償金額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。2.2賠償金支付方式：甲方在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。第三條勞動(dòng)合同的解除3.1甲方應(yīng)自本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具書(shū)面《解除勞動(dòng)合同證明》。3.2乙方應(yīng)自收到《解除勞動(dòng)合同證明》之日起辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的勞動(dòng)工具、工作證件等。第四條保密條款4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)在甲方工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。第五條其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議解除勞動(dòng)合同后，甲方不再向乙方支付除賠償金外的任何費(fèi)用。5.2本協(xié)議解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何理由要求甲方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。5.3本協(xié)議解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理失業(yè)登記手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第八條合同效力8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.事由明確：合同中應(yīng)明確指出乙方違反計(jì)劃生育政策的具體事實(shí)，這是解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)。2.賠償合理：賠償金額的確定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況，確保賠償金額的合理性。3.手續(xù)完備：解除勞動(dòng)合同的過(guò)程中，甲方應(yīng)出具《解除勞動(dòng)合同證明》，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，保證雙方權(quán)益。4.保密義務(wù)：乙方在解除勞動(dòng)合同后仍需遵守保密條款，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。5.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、訴訟等，以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠及時(shí)處理。解決辦法：1.協(xié)商：甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止、解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照合同約定或者法律規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，且用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)在用人單位工作期間了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式予以解決的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為重要科研人員，掌握甲方核心商業(yè)秘密。“鑒于乙方掌握甲方核心商業(yè)秘密，雙方同意在解除勞動(dòng)合同后，乙方需繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為_(kāi)___年。在此期間，甲方將向乙方支付保密費(fèi)，具體金額為每年人民幣_(tái)___元?！?.場(chǎng)合：乙方在解除勞動(dòng)合同后計(jì)劃創(chuàng)業(yè)，可能與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。補(bǔ)充條款：為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方可以增加如下條款：“乙方同意在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)或工作，以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。若乙方違反此條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為人民幣_(tái)___元。”3.場(chǎng)合：乙方家庭經(jīng)濟(jì)困難，解除勞動(dòng)合同可能對(duì)其生活造成較大影響。“甲方理解乙方家庭經(jīng)濟(jì)困難，同意在解除勞動(dòng)合同后，為乙方提供一次性經(jīng)濟(jì)援助，金額為人民幣_(tái)___元，以幫助乙方度過(guò)生活難關(guān)。”合同所需附件列表：1.乙方違反計(jì)劃生育政策的