2025年企業(yè)臨時技術(shù)支持員工合同

2025年企業(yè)臨時技術(shù)支持員工合同甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：身份證號：____住址：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請乙方為臨時技術(shù)支持員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可根據(jù)實際情況提前終止或延長本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)為企業(yè)提供以下技術(shù)支持服務(wù)：（1）計算機硬件及軟件的安裝、調(diào)試、維護；（2）網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護；（3）提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和技術(shù)支持；（4）完成甲方交辦的其它技術(shù)相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的勞動報酬為人民幣____元/月，每月____日前發(fā)放上月工資。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因產(chǎn)生的差旅費，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可予以報銷。四、社會保險及福利1.甲方為乙方繳納____年____月____日至____年____月____日的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供通訊補貼；（4）提供年度體檢。五、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)，對企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。2.乙方在合同期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。六、合同的解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給企業(yè)造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.在合同期限內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____法定代表人（簽