版試用期間員工合同模板

版試用期間員工合同模板合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________姓名：____________________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意聘請乙方為試用期間員工，雙方為明確雙方在試用期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，試用期為______個月，自乙方到崗之日起計算。2.試用期屆滿，如甲方認(rèn)為乙方符合正式錄用條件，雙方可協(xié)商一致簽訂正式勞動合同；如甲方認(rèn)為乙方不符合正式錄用條件，甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前通知乙方解除本合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期間的工作崗位為________________，具體工作內(nèi)容為________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條薪酬待遇1.乙方試用期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：______元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月______日。第五條社會保險與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括________________。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命安全。第七條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期間，如因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______天通知甲方。第九條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同期限明確：確保試用期限具體且明確，避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.工作內(nèi)容詳細(xì)：乙方的工作崗位和具體工作內(nèi)容需要詳細(xì)描述，以防工作職責(zé)不清。3.工作時間合規(guī)：工作時間應(yīng)符合國家關(guān)于勞動時間的相關(guān)法律法規(guī)。4.薪酬待遇明確：薪酬結(jié)構(gòu)、支付時間等應(yīng)明確，保障雙方權(quán)益。5.社會保險與福利：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并明確福利待遇。6.勞動保護(hù)和紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.違約責(zé)任清晰：明確雙方違約責(zé)任，包括乙方提前解除合同的賠償責(zé)任。8.合同變更與解除：任何合同變更或解除都應(yīng)按照法律程序進(jìn)行，并留下書面記錄。解決辦法：1.爭議解決：若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同糾紛：合同糾紛應(yīng)依法通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.法律援助：如乙方在合同執(zhí)行中遇到困難，可尋求法律援助。法律名詞解釋：1.試用期：指在勞動合同中約定的，用于甲方對乙方能力進(jìn)行考察的期限。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.勞動保護(hù)：指國家通過立法和行政措施，對勞動者在勞動過程中的安全和健康進(jìn)行保護(hù)。4.社會保險：指國家通過立法，對勞動者因年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等原因造成的收入損失給予一定補(bǔ)償?shù)纳鐣Ｕ现贫取?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.法定節(jié)假日：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，勞動者應(yīng)當(dāng)休息的節(jié)日。7.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：企業(yè)為新成立的創(chuàng)業(yè)公司，需要吸引并留住人才。補(bǔ)充條款：為了更好地吸引和留住人才，雇主可以在合同中增加一項關(guān)于股權(quán)激勵的條款，比如：“在乙方試用期間表現(xiàn)優(yōu)異，且雙方同意轉(zhuǎn)為正式員工后，甲方將提供一定比例的股份或期權(quán)作為獎勵?！?.場合：乙方為外籍員工，不熟悉國內(nèi)勞動法規(guī)定。補(bǔ)充條款：為了幫助外籍員工更好地理解合同內(nèi)容，可以增加一條解釋國內(nèi)勞動法的條款，例如：“甲方將提供一份中文和乙方母語的勞動合同翻譯版本，并協(xié)助乙方了解中國的勞動法律、法規(guī)?！?.場合：乙方為遠(yuǎn)程工作的員工。補(bǔ)充條款：考慮到遠(yuǎn)程工作的特殊性，可以增加一條關(guān)于工作時間和溝通的條款，比如：“乙方的工作時間可以靈活安排，但應(yīng)保證與甲方的工作時間有足夠的重疊，以便及時溝通和協(xié)作?！?.場合：乙方從事的工作具有保密性質(zhì)。補(bǔ)充條款：為了保護(hù)公司的商業(yè)秘密，可以增加一項保密條款，例如：“乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何商業(yè)機(jī)密或敏感信息?！焙贤韪?/p>