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文檔簡介
2025年企業(yè)雇傭會計人員勞動合同書甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方會計人員一事,達(dá)成以下勞動合同:一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方擔(dān)任甲方的會計人員,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作。2.乙方工作地點為甲方所在地,如有特殊情況需出差或外派,雙方可協(xié)商解決。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月____日發(fā)放上個月工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇,甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____天,每天工作____小時,超過法定工作時間部分按國家規(guī)定支付加班費。2.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等涉及國家安全和利益的信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;(5)因乙方原因勞動合同無法繼續(xù)履行。3.本勞動合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,自動終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字
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