2025年單位食堂用工協(xié)議模板

2025年單位食堂用工協(xié)議模板甲方（單位）：____乙方（食堂）：____鑒于甲方為保障單位員工餐飲需求，特委托乙方提供食堂服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下用工協(xié)議：第一條協(xié)議主體1.1甲方：____1.2乙方：____第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供食堂服務(wù)，包括但不限于餐飲制作、供應(yīng)、清潔衛(wèi)生等工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理搭配菜品，確保食品安全、營(yíng)養(yǎng)均衡，滿足甲方員工的餐飲需求。第四條工作時(shí)間4.1乙方工作人員的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2乙方工作人員應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條工資待遇5.1乙方向甲方提供食堂服務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方工作人員的工資，不得拖欠或克扣。5.3乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為甲方工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第六條福利待遇6.1乙方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保甲方工作人員的安全健康。6.2乙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境，確保甲方工作人員的合法權(quán)益。6.3乙方應(yīng)定期組織甲方工作人員進(jìn)行健康檢查，確保甲方工作人員的健康狀況。第七條管理與培訓(xùn)7.1乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)甲方工作人員的管理，確保其遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。7.2乙方應(yīng)定期對(duì)甲方工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。7.3甲方有權(quán)對(duì)乙方工作人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合。第八條考核與獎(jiǎng)勵(lì)8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方工作人員的工作進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.2乙方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)工作人員進(jìn)行定期考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。第九條違約責(zé)任9.1若乙方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2若乙方工作人員違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1