2025年企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)招聘人才租賃協(xié)議書(shū)

2025年企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)招聘人才租賃協(xié)議書(shū)甲方（租賃方）：____公司乙方（被租賃方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方租賃乙方人才事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬租賃乙方營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人才，以提高甲方營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。二、租賃期限1.本協(xié)議租賃期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.若雙方同意續(xù)租，應(yīng)在本協(xié)議到期前____天書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的租賃協(xié)議。三、租賃對(duì)象1.乙方應(yīng)提供具備以下條件的人才：a.具備____年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；b.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；c.熟悉甲方所在行業(yè)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。2.乙方應(yīng)保證所提供人才無(wú)犯罪記錄、無(wú)重大疾病、無(wú)職業(yè)禁忌癥等影響工作的因素。四、租賃費(fèi)用1.甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付租賃費(fèi)用：a.乙方人才的基本工資為人民幣_(tái)___元/月；b.乙方人才的績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方制定的績(jī)效考核辦法計(jì)算；c.乙方人才的社保、公積金等福利待遇由甲方承擔(dān)。2.甲方支付租賃費(fèi)用的時(shí)間為每月____日前，逾期未付的，每逾期一日，甲方應(yīng)支付應(yīng)付金額的____%作為滯納金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)對(duì)乙方人才進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理；b.甲方應(yīng)保證乙方人才的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；c.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)支付租賃費(fèi)用；d.甲方有權(quán)要求乙方人才按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：a.乙方應(yīng)保證所提供人才的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)；b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)人才進(jìn)行管理和考核；c.乙方應(yīng)保證人才租賃期間，乙方人才不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；d.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定收取租賃費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議租賃費(fèi)用的____%。2.若甲方未按時(shí)支付租賃費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.若乙方未按約定提供符合條件的人才，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字