全新國企員工試用期勞動合同范本大全

全新國企員工試用期勞動合同范本大全合同編號：__________地址：____________________________法定代表人：____________________身份證號：____________________住址：____________________________一、勞動合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月，自乙方到崗之日起計算。2.試用期屆滿，甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同的，應(yīng)于試用期結(jié)束前____日書面確認(rèn)，否則視為勞動合同自然終止。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任_______（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為_______（每日工作時長不超過法定工作時間）。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日休息的權(quán)利。3.乙方在試用期間享有____天年休假。四、勞動報酬1.乙方試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.甲方按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日前。3.乙方在試用期間享有甲方提供的各項福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）提供_______；（2）提供_______；（3）提供_______。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方對安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理。七、勞動合同的解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前____日書面通知對方解除勞動合同。2.試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（1）不符合甲方招聘條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在試用期間及勞動合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方在勞動合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同期限：確保試用期的時長符合當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定，不得超期。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位及職責(zé)，避免職責(zé)模糊不清。3.勞動報酬：工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式需具體明確，并符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.社會保險和福利：確保為乙方按時足額繳納各項社會保險，并明確福利待遇。5.勞動合同解除和終止：明確解除或終止勞動合同的條件和程序。6.保密和競業(yè)限制：合理設(shè)定保密和競業(yè)限制的期限，保障雙方的權(quán)益。7.爭議解決：約定明確的爭議解決方式，確保雙方在發(fā)生爭議時有明確的解決途徑。解決辦法：若合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.試用期：指勞動合同中約定的，用于甲方對乙方能力進(jìn)行考察的期限。2.勞動報酬：指乙方因提供勞動而應(yīng)得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定生活水平和社會福利保障的制度。4.勞動合同解除：指在勞動合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同關(guān)系的法律行為。5.競業(yè)限制：指勞動合同中約定的，在勞動合同終止或解除后一定期限內(nèi)，限制乙方到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或經(jīng)營相同業(yè)務(wù)的條款。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約責(zé)任：指違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為外籍員工，不熟悉中國的法律法規(guī)和勞動合同流程。補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解中國的勞動法律法規(guī)，并提供必要的翻譯和解釋服務(wù)。例如：“甲方將提供一份本合同的中英文對照版本，并在簽訂前為乙方解釋相關(guān)法律法規(guī)?！?.場合：乙方即將擔(dān)任涉及重要商業(yè)機密的崗位。補充條款：雙方可約定更加嚴(yán)格的保密條款。例如：“考慮到乙方崗位的特殊性，乙方需在試用期間及合同終止后____年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)機密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！?.場合：乙方為育齡女性，可能面臨懷孕、產(chǎn)假等情況。補充條款：明確產(chǎn)假和哺乳期的權(quán)益保障。例如：“乙方如懷孕，將享有國家規(guī)定的產(chǎn)假，甲方應(yīng)保障乙方在產(chǎn)假期間及哺乳期的合法權(quán)益，不得以此為由解除勞動合同?！?.場合：乙方需要在試用期間接受特定技能培訓(xùn)。補充條款：約定培訓(xùn)費用及服務(wù)期限。例如：“甲方將為乙方提供____技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)同意在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)至少____年，否則需按比例賠償甲方培訓(xùn)費用?！焙贤璧母郊?/p>