企業(yè)解除人員合同范本_第1頁
企業(yè)解除人員合同范本_第2頁
企業(yè)解除人員合同范本_第3頁
企業(yè)解除人員合同范本_第4頁
企業(yè)解除人員合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)解除人員合同范本第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動者):______________________________

鑒于甲乙雙方自愿簽訂勞動合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方解除乙方勞動合同事宜,達成如下協(xié)議:

一、合同解除的條件

1.乙方在試用期內(nèi),因本人原因未能達到甲方要求的崗位標(biāo)準,甲方有權(quán)解除勞動合同。

2.乙方在勞動合同期內(nèi),嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益,甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)解除勞動合同。

5.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,確需裁減人員,甲方提前三十日向乙方通知,并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)?,甲方有?quán)解除勞動合同。

二、合同解除的程序

1.甲方在解除勞動合同前,應(yīng)書面通知乙方,并說明解除勞動合同的原因。

2.乙方在接到甲方解除勞動合同的通知后,有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

4.甲方因法定事由解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向乙方通知,并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

三、合同解除的經(jīng)濟補償

1.甲方在解除勞動合同后,應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。

2.甲方未按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)?,乙方有?quán)要求甲方支付賠償金。

四、其他約定

1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作證明

3.乙方工資證明

4.乙方離職證明

5.甲方解除勞動合同通知

甲方(蓋章):_____________________________

乙方(簽字):_____________________________

簽訂日期:_____________________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動者):_____________________________

丙方(第三方):______________________________

鑒于甲乙雙方及丙方自愿簽訂勞動合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方通過丙方提供勞動服務(wù),甲方解除乙方勞動合同事宜,達成如下協(xié)議:

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方為用人單位,負責(zé)提供勞動崗位,支付乙方工資,并確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定。

2.乙方為勞動者,按照甲方要求在丙方提供的勞動崗位上工作。

3.丙方為第三方服務(wù)提供方,負責(zé)為甲方提供乙方所需的勞動服務(wù),并對乙方的工作行為進行監(jiān)督管理。

二、合同解除的條件

1.乙方在試用期內(nèi),因個人原因未能達到甲方的工作要求,甲方有權(quán)解除勞動合同。

2.乙方在勞動合同期內(nèi),嚴重違反甲方或丙方的規(guī)章制度,損害甲方或丙方利益,甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,甲方有權(quán)解除勞動合同。

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)解除勞動合同。

5.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,確需裁減人員,甲方提前三十日向乙方通知,并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)模追接袡?quán)解除勞動合同。

三、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,乙方應(yīng)積極配合。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn),乙方應(yīng)按規(guī)定參加培訓(xùn)并承擔(dān)相應(yīng)費用。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情調(diào)整乙方的工資待遇,乙方應(yīng)予以接受。

四、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動保護措施。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。

五、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求,在丙方提供的勞動崗位上認真工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方和丙方的規(guī)章制度,不得違反法律法規(guī)。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職,未經(jīng)甲方同意,不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的單位或從事與甲方相同或類似的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)離職,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)對乙方的工作行為進行監(jiān)督管理,確保乙方按照甲方要求履行合同義務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn),提高乙方的工作能力。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。

八、合同解除后的處理

1.甲方在解除勞動合同后,應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。

2.甲方未按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)?,乙方有?quán)要求甲方支付賠償金。

九、合同終止及爭議解決

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。

2.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作證明

3.乙方工資證明

4.乙方離職證明

5.甲方解除勞動合同通知

第三篇范文總結(jié):

本合同通過引入第三方丙方,實現(xiàn)了甲方權(quán)益的主導(dǎo)地位。丙方作為服務(wù)提供方,在合同中扮演著監(jiān)督和管理乙方的角色,確保乙方按照甲方要求履行合同義務(wù)。甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款,強化了自身的權(quán)益保障,同時增加了乙方的違約及限制條款,以維護甲方的商業(yè)利益。第三方介入的意義在于,它為甲方提供了一種更為靈活的人力資源管理方式,有助于甲方降低人力資源成本,提高管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保甲方在合同履行過程中,能夠充分發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用,維護自身的合法權(quán)益,實現(xiàn)商業(yè)利益的最大化。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(委托方):_________________________

乙方(受托方):_____________________________

丙方(第三方):______________________________

鑒于甲乙雙方及丙方自愿簽訂委托合同,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托丙方提供勞動力,乙方作為受托方接受委托,履行勞動服務(wù)職責(zé)事宜,達成如下協(xié)議:

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方為委托方,委托丙方提供勞動力,支付相關(guān)費用。

2.乙方為受托方,接受甲方委托,負責(zé)協(xié)調(diào)和管理丙方的勞動力,確保其按照甲方要求履行勞動職責(zé)。

3.丙方為第三方勞動力提供方,提供符合甲方要求的勞動力,并接受乙方的協(xié)調(diào)和管理。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有責(zé)任提供符合甲方要求的勞動力,并對其工作能力、健康狀況等進行審查。

2.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定,調(diào)整勞動力的派遣,以適應(yīng)甲方的工作需求。

3.丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)費用。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)費用。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供符合要求的勞動力。

3.乙方有義務(wù)對丙方派遣的勞動力進行管理,確保其遵守甲方的工作規(guī)定。

4.乙方有義務(wù)維護丙方派遣的勞動力的合法權(quán)益,不得侵犯其勞動權(quán)益。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)費用。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的勞動力。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付丙方的勞動力費用。

4.甲方有義務(wù)提供必要的工作條件,確保丙方派遣的勞動力能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。

五、違約及限制條款

1.甲方未按時支付勞務(wù)費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償由此給乙方造成的損失。

2.甲方違反合同約定,導(dǎo)致丙方派遣的勞動力權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方未按照合同約定支付丙方派遣的勞動力費用的,應(yīng)向丙方支付違約金,并賠償由此給丙方造成的損失。

4.乙方未履行管理職責(zé),導(dǎo)致丙方派遣的勞動力權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.丙方未按照合同約定提供符合要求的勞動力,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償由此給乙方造成的損失。

六、合同解除

1.任何一方違反合同約定,致使合同無法繼續(xù)履行的,有權(quán)解除合同。

2.合同解除后,各方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的費用和賠償金。

七、爭議解決

1.合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方工作要求及條件

2.乙方管理職責(zé)及權(quán)限

3.丙方勞動力派遣協(xié)議

4.甲方支付費用明細

5.合同解除通知

第三篇范文總結(jié):

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在合同履行過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論