2025年度藥店負(fù)責(zé)人績效考核與激勵聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度藥店負(fù)責(zé)人績效考核與激勵聘用合同甲方（藥店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（負(fù)責(zé)人）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核指標(biāo)1.績效考核內(nèi)容乙方作為藥店負(fù)責(zé)人，其績效考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、藥品質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)管理等方面。具體考核指標(biāo)如下：1.1銷售業(yè)績：完成年度銷售目標(biāo)的百分比。1.2客戶滿意度：根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果得出的評分。1.3藥品質(zhì)量：藥品質(zhì)量合格率。1.4團(tuán)隊(duì)管理：團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率、員工滿意度等。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到預(yù)定要求。二、激勵聘用條款1.激勵措施1.1年度獎金：根據(jù)乙方績效考核結(jié)果，發(fā)放年度獎金。1.2績效提成：根據(jù)乙方銷售業(yè)績，給予一定比例的提成。1.3培訓(xùn)機(jī)會：提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方業(yè)務(wù)能力和管理水平。2.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。三、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（1）嚴(yán)重違反藥品質(zhì)量管理規(guī)定；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；1.2乙方解除合同：乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。四、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。有權(quán)對乙方的聘用進(jìn)行管理，包括但不限于調(diào)整工作職責(zé)、終止聘用關(guān)系等。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。對乙方的工作保密，保護(hù)乙方的個人隱私。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相對應(yīng)的薪酬和福利。有權(quán)對工作提出合理化建議，并參與藥店的管理決策。義務(wù)：遵守藥店規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)。維護(hù)藥店的聲譽(yù)和利益，不得泄露商業(yè)秘密。六、績效考核與評價1.績效考核方式乙方的績效考核將通過定期的考核和評價進(jìn)行，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。甲方將定期收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對乙方的績效進(jìn)行綜合評價。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將基于藥店的發(fā)展目標(biāo)和乙方的崗位職責(zé)，包括但不限于業(yè)績指標(biāo)、客戶反饋、團(tuán)隊(duì)合作等方面。七、激勵與薪酬1.激勵措施甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，實(shí)施激勵措施，包括獎金、晉升機(jī)會等。激勵措施的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)將在合同中明確。2.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬將包括基本工資、績效獎金、福利等，具體金額和結(jié)構(gòu)將在合同中約定。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（1）嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重?fù)p害藥店利益；（3）連續(xù)兩個月未達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方解除合同：乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度或嚴(yán)重?fù)p害藥店利益的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、銷售數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____