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文檔簡介

2025年新版策劃專員聘任協(xié)議書甲方(以下簡稱“甲方”):名稱:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡稱“乙方”):姓名:____性別:____身份證號:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方是一家專業(yè)從事____業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方具備策劃專員崗位所需的技能和素質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方受聘于甲方擔(dān)任策劃專員一職,達(dá)成以下協(xié)議:一、聘任崗位及期限1.1乙方受聘于甲方,擔(dān)任策劃專員崗位。1.2聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個月。1.3若乙方在聘任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽聘任協(xié)議。二、工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的崗位職責(zé)和要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施工作;(2)參與甲方項(xiàng)目的市場調(diào)研、分析及策劃方案撰寫;(3)協(xié)助甲方完成項(xiàng)目策劃書的制定和修改;(4)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;(5)與甲方相關(guān)部門密切配合,共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;(6)完成甲方交辦的其他與策劃相關(guān)的工作。三、勞動報(bào)酬3.1乙方在聘任期間的勞動報(bào)酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元/月。3.2甲方按月支付乙方勞動報(bào)酬,支付時間為每月____日。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:(1)提供住宿;(2)提供就餐補(bǔ)貼;(3)提供通訊補(bǔ)貼;(4)提供年度體檢;(5)提供培訓(xùn)機(jī)會。五、保密及競業(yè)限制5.1乙方在聘任期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。5.2乙方在離職后____個月內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職位。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2若乙方在聘任期間違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰,直至解除聘任關(guān)系。七、解除與終止7.1在聘任期間,如乙方因個人原因需解除本協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.2在聘任期間,如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營狀況等原因需解除本協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知乙方。7.3本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____年____月____日附則:1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充,應(yīng)以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對乙方的工作能力、業(yè)績及表現(xiàn)作出任何承諾。4.本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對乙方的職位晉升、薪酬調(diào)整等事項(xiàng)作出任何承諾。5.本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對乙方的離職條件、離職待遇等事項(xiàng)作出任何承諾。6.本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對乙方在聘任期間的勞動條件、工作環(huán)境等事項(xiàng)作出任何承諾。7.本協(xié)議的簽

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