企業(yè)員工勞動合同書簽訂說明

企業(yè)員工勞動合同書簽訂說明第一章總則1.1合同編號[此處填寫合同編號]1.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。1.3合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在本合同簽訂后，甲方向乙方提供勞動，乙方為甲方提供勞動服務(wù)的行為。1.4合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限1.5.1本合同期限為[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。1.5.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽。第二章甲乙雙方基本信息2.1甲方信息甲方名稱：[]法定代表人：[]注冊地址：[]聯(lián)系方式：[]電子郵箱：[]2.2乙方信息乙方姓名：[]身份證號碼：[]性別：[]出生日期：[]民族：[]住址：[]聯(lián)系方式：[]電子郵箱：[]第三章工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任[]崗位，具體工作內(nèi)容如下：[此處詳細列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)]3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，具體職責(zé)包括但不限于：[此處詳細列舉乙方的具體崗位職責(zé)]3.3工作地點乙方工作地點為：[]如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作地點。第四章工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作[]天，每天工作[]小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.2.2乙方累計工作滿[]個月，享有[]天的帶薪年休假。4.2.3乙方在法定休息日和節(jié)假日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的[]倍的加班費。第五章工資與福利待遇5.1工資5.1.1乙方的基本工資為每月[]元。5.1.2乙方工資發(fā)放時間為每月[]日。5.1.3乙方工資的支付方式為：[]（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他方式。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。5.2.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）[]（2）[]（3）[]5.2.3乙方如有特殊需求，可向甲方提出申請，甲方將根據(jù)實際情況予以考慮。第六章工作條件與安全6.1工作環(huán)境6.1.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動安全和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2甲方應(yīng)對乙方的工作場所進行定期檢查，保證其符合相關(guān)安全要求。6.2安全防護6.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全防護用品，如安全帽、工作服、防護眼鏡等。6.2.2乙方應(yīng)按照規(guī)定正確使用安全防護用品，并接受安全教育和培訓(xùn)。6.3疾病預(yù)防6.3.1甲方應(yīng)建立健全的職業(yè)病防治制度，保障乙方在工作中免受職業(yè)病危害。6.3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的疾病預(yù)防措施，定期參加健康檢查。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供與其崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方在職業(yè)發(fā)展上的需求，為其提供晉升和發(fā)展的機會。7.2.2乙方應(yīng)根據(jù)自身情況和公司需求，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第八章合同解除8.1甲方解除合同8.1.1甲方可因乙方嚴重違反工作紀律、嚴重失職、營私舞弊等情形解除本合同。8.1.2甲方在解除合同前應(yīng)給予乙方書面通知，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.2乙方解除合同8.2.1乙方享有依法解除勞動合同的權(quán)利。8.2.2乙方在解除合同前應(yīng)提前[]日向甲方提出書面申請，并按照規(guī)定完成工作交接。第八章保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)8.1.1乙方在勞動合同期限內(nèi)及合同終止后，對在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2競業(yè)限制8.2.1乙方在勞動合同期限內(nèi)及合同終止后[]年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)內(nèi)任職。8.2.2甲方在乙方競業(yè)限制期內(nèi)，應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補償金。第九章勞動合同變更9.1變更原因9.1.1合同變更因工作需要、乙方能力提升或其他合理原因。9.2變更程序9.2.1任何一方提出變更合同，應(yīng)提前[]日以書面形式通知對方。9.2.2甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。第九章附則9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2其他約定本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如合同條款與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。9.3合同份數(shù)本合同一式[]份，甲乙雙方各執(zhí)[]份，具有同等法律效力。第十一章合同的終止11.1合同終止條件11.1.1本合同因以下原因終止：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因退休、死亡、喪失勞動能力等原因無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方依法終止勞動合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2終止通知11.2.1合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前[]日以書面形式通知對方。11.3終止手續(xù)11.3.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理以下手續(xù)：（1）乙方應(yīng)完成工作交接；（2）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（3）甲乙雙方應(yīng)簽署合同終止確認書。第十二章合同的補充12.1補充協(xié)議12.1.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2補充協(xié)議的簽訂12.2.1補充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第十三章合同的解除13.1解除條件13.1.1合同解除應(yīng)滿足以下條件：（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方未履行合同義務(wù)，經(jīng)乙方催告后仍未履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2解除程序13.2.1合同解除應(yīng)按照以下程序進行：（1）一方提出解除合