2025年度物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同（含社區(qū)文化活動(dòng)策劃）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同（含社區(qū)文化活動(dòng)策劃）甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事物業(yè)管理及社區(qū)文化活動(dòng)策劃等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與制定和實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，包括但不限于工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班時(shí)間。乙方每周工作時(shí)間不超過法定工作小時(shí)數(shù)，具體工作時(shí)間由甲方安排。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資乙方的基本工資為每月______元，按月支付。甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和金額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.合同續(xù)簽在合同到期前，甲方和乙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.合同終止合同因乙方退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因終止，或因甲方解散、破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行而終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合公司規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)合同約定，享受帶薪休假、病假、產(chǎn)假等法定假期。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、工作考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.晉升機(jī)制乙方如有晉升機(jī)會(huì)，將根據(jù)考核結(jié)果和公司內(nèi)部晉升機(jī)制進(jìn)行選拔。甲方將提供必要的晉升培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。具體的薪酬結(jié)構(gòu)由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方崗位確定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方還將根據(jù)公司政策，為乙方提供帶薪年假、節(jié)日福利等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司遭受重大損失，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前______天書面通知公司。2.合同終止合同因乙方退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因終止，或因公司解散、破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行而終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__