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文檔簡介

松原市學(xué)子歸巢計劃工作目標促進松原市籍學(xué)子回歸比例提升針對松原市籍在外就學(xué)的優(yōu)秀大學(xué)生,通過政策引導(dǎo)、情感聯(lián)絡(luò)、就業(yè)支持等多方面工作,提高學(xué)子歸巢的比例。實現(xiàn)每年回歸學(xué)子人數(shù)增長10%以上,五年內(nèi)增長50%。實現(xiàn)這一目標將通過開展定期聯(lián)絡(luò)、舉辦學(xué)子交流會、提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)等方式,讓學(xué)子們更全面地了解家鄉(xiāng)發(fā)展機遇和政策優(yōu)勢,激發(fā)他們的歸屬感和返鄉(xiāng)意愿。構(gòu)建人才數(shù)據(jù)庫建立松原市學(xué)子信息數(shù)據(jù)庫,詳細記錄學(xué)子們的教育背景、專業(yè)特長、就業(yè)意向等信息,以便于精準匹配人才需求和提供個性化服務(wù)。數(shù)據(jù)庫計劃在一年內(nèi)完成搭建,并持續(xù)更新優(yōu)化。數(shù)據(jù)庫的建立將采用現(xiàn)代信息技術(shù),確保信息的準確性和安全性,同時通過與高校、企業(yè)等合作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的動態(tài)更新和優(yōu)化,確保其時效性和實用性。打造學(xué)子創(chuàng)業(yè)孵化平臺依托松原市現(xiàn)有資源,搭建學(xué)子創(chuàng)業(yè)孵化平臺,為歸巢學(xué)子提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金支持、市場推廣等全方位服務(wù)。平臺計劃在兩年內(nèi)建設(shè)完成,并吸引至少10個學(xué)子創(chuàng)業(yè)項目入駐。平臺將整合政府部門、高校、企業(yè)和社會資本等多方力量,形成一套完善的創(chuàng)業(yè)支持體系,旨在降低學(xué)子創(chuàng)業(yè)門檻,提高創(chuàng)業(yè)成功率,同時為松原市經(jīng)濟發(fā)展注入新活力。工作任務(wù)政策宣傳與情感聯(lián)絡(luò)開展松原市學(xué)子歸巢政策宣傳活動,通過各種渠道向在外就學(xué)的學(xué)子們介紹家鄉(xiāng)的發(fā)展成就和政策優(yōu)勢。同時,通過校友聚會、學(xué)子交流會等活動,增強學(xué)子與家鄉(xiāng)的情感紐帶。政策宣傳活動包括制作宣傳冊、舉辦講座、在線直播等形式,確保信息傳遞的有效性;情感聯(lián)絡(luò)活動則將定期組織,形式多樣,旨在營造溫馨、親切的氛圍,讓學(xué)子們感受到家鄉(xiāng)的溫暖和期待。就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃針對松原市籍學(xué)子提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)信息推送、模擬面試等,幫助他們更好地對接家鄉(xiāng)的就業(yè)市場。就業(yè)指導(dǎo)活動每年至少開展兩次,覆蓋關(guān)鍵畢業(yè)時段。就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)將由專業(yè)團隊提供,結(jié)合學(xué)子專業(yè)特點和家鄉(xiāng)企業(yè)需求,提供個性化指導(dǎo)方案,幫助學(xué)子們順利就業(yè),實現(xiàn)個人價值與家鄉(xiāng)發(fā)展的雙贏。創(chuàng)業(yè)支持與項目孵化為有創(chuàng)業(yè)意向的松原市籍學(xué)子提供創(chuàng)業(yè)支持服務(wù),包括項目評審、資金對接、市場推廣等,協(xié)助他們順利啟動并運營創(chuàng)業(yè)項目。每年計劃支持至少5個創(chuàng)業(yè)項目,并確保至少一半成功落地運營。創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)將由專業(yè)團隊和成功創(chuàng)業(yè)者共同參與,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目路演、導(dǎo)師輔導(dǎo)等形式,全面提升學(xué)子創(chuàng)業(yè)能力,同時利用平臺資源,提高項目成功率。任務(wù)措施完善政策體系研究制定一系列吸引松原市籍學(xué)子歸巢的政策,如稅收減免、住房補貼、創(chuàng)業(yè)資助等,確保這些政策具有吸引力和競爭力。政策制定需充分聽取學(xué)子和企業(yè)的意見和建議,確保政策實效性。政策制定過程將堅持公開、透明原則,通過問卷調(diào)查、座談會等形式收集學(xué)子和企業(yè)的需求,形成政策草案,再經(jīng)過專家評審和公開征求意見,最終形成具體可行的政策措施。建立多元化聯(lián)絡(luò)渠道搭建線上線下相結(jié)合的多元化聯(lián)絡(luò)渠道,保持與在外就學(xué)的松原市籍學(xué)子的經(jīng)常性聯(lián)系。線上通過社交媒體、微信群等形式,線下則通過定期舉辦學(xué)子交流會、校友聚會等活動,保持緊密聯(lián)系。聯(lián)絡(luò)渠道的建立將充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),確保信息的時效性和準確性。同時,將定期組織各類活動,提供多樣化的交流平臺,讓學(xué)子們在輕松愉快的氛圍中交流互動。提供全方位就業(yè)服務(wù)為松原市籍學(xué)子提供從職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息、模擬面試到職場技巧等全方位就業(yè)服務(wù)。通過與高校、企業(yè)合作,舉辦各類就業(yè)活動,提高學(xué)子的就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。就業(yè)服務(wù)將充分利用高校和企業(yè)的資源,形成政產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過開展職業(yè)規(guī)劃講座、就業(yè)指導(dǎo)活動、名企實習(xí)等,提供豐富多樣的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。風(fēng)險預(yù)測政策落實風(fēng)險可能存在政策制定后落實不到位的風(fēng)險,導(dǎo)致學(xué)子對政策的信任度降低,影響學(xué)子歸巢的積極性。為此,需要建立政策落實的監(jiān)督機制,確保政策落地生根。建立監(jiān)督機制包括定期對政策執(zhí)行情況進行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決;同時,加強對政策執(zhí)行人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保政策執(zhí)行效果。人才流失風(fēng)險盡管實施學(xué)子歸巢計劃,但仍可能面臨優(yōu)秀學(xué)子流失的風(fēng)險,尤其是對于那些發(fā)展機會更多、待遇更好的城市。因此,需要不斷優(yōu)化政策體系,提高松原市對優(yōu)秀學(xué)子的吸引力。優(yōu)化政策體系包括定期對現(xiàn)有政策進行評估,根據(jù)實際需要調(diào)整和完善;同時,加大與高校、企業(yè)等合作力度,提供更多發(fā)展機會和平臺,吸引更多優(yōu)秀學(xué)子。資金風(fēng)險實施學(xué)子歸巢計劃可能面臨資金不足的風(fēng)險,尤其是在提供創(chuàng)業(yè)支持、人才引進等方面。因此,需要積極尋求多渠道資金支持,確保計劃的順利實施。資金籌集可以通過政府投入、社會捐贈、企業(yè)贊助等多種方式進行。同時,建立資金管理機制,確保資金使用的透明性和效率。跟進與評估定期跟蹤學(xué)子動態(tài)對歸巢學(xué)子進行定期跟蹤,了解他們在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的實際情況,收集反饋意見和建議,以便及時調(diào)整和完善相關(guān)政策和服務(wù)。跟蹤周期為每季度一次,形成常態(tài)化的跟蹤機制。跟蹤工作可以通過線上問卷、線下訪談等形式進行,確保對學(xué)子的了解真實、全面。同時,對學(xué)子的反饋和建議進行分類整理,形成問題清單,逐項推動解決。建立評估機制建立松原市學(xué)子歸巢計劃的評估機制,定期對計劃實施效果進行全面評估。評估內(nèi)容包括學(xué)子回歸比例、學(xué)子滿意度、家鄉(xiāng)發(fā)展變化等,以確保計劃達到預(yù)期效果。評估機制將采用定量和定性相結(jié)合的方式,通過數(shù)據(jù)分析、實地考察、學(xué)子訪談等多種形式,全面評估計劃實施效果。評估結(jié)果將作為調(diào)整和完善政策的依據(jù)。宣傳推廣成功案例積極宣傳和推廣歸巢學(xué)子成功的案例,通過各種渠道宣傳歸巢學(xué)子的先進事跡和優(yōu)秀成果,激發(fā)更多學(xué)子的返鄉(xiāng)熱情。每年至少組織一次大型宣傳活動,展示歸巢學(xué)子的風(fēng)采。宣傳活動將充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體,形成廣泛的宣傳網(wǎng)絡(luò)。同時,通過舉辦各類活動,讓歸巢學(xué)子成為家鄉(xiāng)的明星,引導(dǎo)更多學(xué)子關(guān)注和參與歸巢計劃。松原市學(xué)子歸巢計劃是一項系統(tǒng)工程,需要政府、高校、企業(yè)和社會的共同努力。通過實施這一計劃,有望實現(xiàn)松原市人才儲備的優(yōu)化,推動家鄉(xiāng)

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