2025年企業(yè)員工專業(yè)技能培訓協(xié)議書

2025年企業(yè)員工專業(yè)技能培訓協(xié)議書甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方致力于提升員工的專業(yè)技能，增強企業(yè)核心競爭力，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就員工專業(yè)技能培訓事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____企業(yè)1.2乙方：____員工二、培訓內(nèi)容2.1培訓項目：根據(jù)乙方所在崗位及職業(yè)發(fā)展需求，甲方為乙方提供以下培訓項目：（1）____專業(yè)技能培訓（2）____管理能力培訓（3）____綜合素質(zhì)培訓2.2培訓周期：____年2.3培訓形式：線上與線下相結(jié)合，包括課堂講授、案例分析、實踐操作等。三、培訓費用及支付3.1培訓費用：甲乙雙方協(xié)商確定，具體金額為人民幣____元。3.2支付方式：甲方在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，將培訓費用一次性支付給乙方。四、培訓期間的權(quán)利與義務4.1甲方權(quán)利與義務：（1）為乙方提供培訓所需的教學資源、場地、設(shè)備等。（2）對乙方進行培訓考核，確保培訓效果。（3）對乙方在培訓期間的優(yōu)異表現(xiàn)給予獎勵。4.2乙方權(quán)利與義務：（1）按照甲方安排的培訓計劃，積極參加培訓。（2）遵守培訓紀律，按時完成培訓任務。（3）在培訓期間，乙方有權(quán)提出合理化建議。五、培訓成果運用5.1乙方在培訓結(jié)束后，應將所學知識運用到實際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。5.2甲方對乙方在培訓期間取得的成果進行評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。六、保密條款6.1乙方在培訓期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、協(xié)議變更、解除與終止7.1協(xié)議變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議。7.2協(xié)議解除：在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊情況需解除協(xié)議，應提前____個工作日書面通知對方。7.3協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：（1）乙方完成培訓任務。（2）甲方解除乙方勞動合同。（3）乙方提出書面申請，經(jīng)甲方同意。八、爭議解決8.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：