2025年醫(yī)師規(guī)范化培訓合同樣本

2025年醫(yī)師規(guī)范化培訓合同樣本甲方（培訓單位）：____乙方（培訓醫(yī)師）：____根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方參加甲方醫(yī)師規(guī)范化培訓事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.培訓范圍：涵蓋臨床、醫(yī)技、管理等各項醫(yī)療業(yè)務。2.培訓方式：理論培訓、臨床實踐、模擬訓練、學術(shù)交流等。3.培訓時間：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。4.培訓地點：甲方所屬醫(yī)療機構(gòu)及合作醫(yī)療機構(gòu)。二、培訓目標1.使乙方掌握醫(yī)學基礎知識、臨床技能及醫(yī)學倫理道德。2.提高乙方醫(yī)療服務能力，使其具備獨立從事臨床工作的能力。3.培養(yǎng)乙方具有終身學習、不斷自我提升的意識。三、培訓費用1.甲方負責承擔乙方培訓期間的住宿、就餐及培訓相關(guān)費用。2.乙方應繳納的培訓費用為人民幣____元整（￥____），于____年____月____日前一次性支付給甲方。四、培訓成果及證書1.乙方完成培訓并通過考核，甲方頒發(fā)《醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。2.乙方在培訓期間發(fā)表的學術(shù)論文、科研課題等成果，歸甲方和乙方共同所有。五、勞動合同1.培訓期間，甲方與乙方簽訂勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方培訓結(jié)束后，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。3.乙方在培訓期間如有違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止勞動合同。六、保密條款1.乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后，不得泄露甲方醫(yī)療業(yè)務、患者信息等商業(yè)秘密。2.乙方在培訓期間所涉及的病例、病歷等資料，歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得對外公開。七、違約責任1.如乙方未按約定時間支付培訓費用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如甲方未按約定提供培訓條件，導致乙方無法完成培訓，甲方應承擔相應責任。3.如乙方在培訓期間違反勞動合同，甲方有權(quán)終止勞動合同。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起