兼職合同范本飯店

兼職合同范本飯店1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方全稱為×××飯店，是一家依法成立并合法經營的餐飲企業(yè)，地址位于××省××市××區(qū)××街道××號，法定代表人為×××。甲方的聯(lián)系方式為電話：××××××××××，郵箱：××××@××××。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方全稱為×××個人，住址位于××省××市××區(qū)××街道××號，法定代表人為×××。乙方的聯(lián)系方式為電話：××××××××××，郵箱：××××@××××。

合同簡介：

甲方為拓展業(yè)務范圍，提高服務水平，擬聘請乙方為甲方飯店的兼職員工。乙方具備相關技能和經驗，愿意為甲方提供兼職服務。雙方經友好協(xié)商，就乙方向甲方提供兼職服務的事宜，達成如下協(xié)議。

本合同旨在明確雙方在兼職服務過程中的權利、義務等事項，確保雙方合作關系的穩(wěn)定和順利進行。本合同的簽訂基于雙方自愿、公平、誠實守信的原則，符合我國法律法規(guī)的規(guī)定。

第一條兼職內容

乙方在甲方的飯店提供兼職服務，具體內容包括：

1.1乙方負責在甲方飯店進行餐飲服務，包括但不限于點餐、送餐、收銀等工作；

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；

1.3乙方應保持工作環(huán)境的整潔，維護甲方的品牌形象。

第二條兼職時間

2.1乙方的兼職時間為每周一至周日，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排；

2.2乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內提供服務，如有特殊情況需提前向甲方請假；

2.3乙方應保證兼職服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得隨意離職。

第三條兼職報酬

3.1乙方的兼職報酬為人民幣××元/小時；

3.2乙方的工作時間超過八小時的部分，按照加班工資計算；

3.3甲方每月按時向乙方支付兼職報酬，支付方式為現(xiàn)金或轉賬；

3.4乙方應提供真實的身份信息，以便甲方按時足額支付報酬。

第四條雙方權利與義務

4.1甲方權利與義務：

1）為乙方提供合適的工作崗位和培訓；

2）按時足額支付乙方的兼職報酬；

3）為乙方提供合法的勞動保障，如意外傷害保險等；

4）維護乙方的合法權益，保障乙方的人身安全。

4.2乙方權利與義務：

1）按照甲方的要求提供兼職服務，遵守甲方的規(guī)章制度；

2）保持工作環(huán)境的整潔，維護甲方的品牌形象；

3）如實提供個人信息，配合甲方進行勞動保障手續(xù)的辦理；

4）不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得在兼職過程中損害甲方的利益。

第五條價格與支付條件

5.1甲方應按照本合同約定的價格支付乙方的兼職報酬；

5.2甲方應在每月最后一個工作日內向乙方支付當月的兼職報酬；

5.3甲方支付報酬時，應提供相應的支付憑證。

第六條履行期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；

7.2乙方違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金；

7.3甲方未按時支付乙方報酬的，乙方有權要求甲方支付遲延履行金。

第八條不可抗力

8.1因不可抗力導致一方無法履行本合同的，該方應立即通知對方，并提供相關證明；

8.2遭受不可抗力的一方應盡力減少損失，并在不可抗力結束后繼續(xù)履行本合同。

第九條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他條款

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：

________年________月________日

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

________年________月________日

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲乙雙方在兼職服務過程中的權利、義務等事項，確保雙方合作關系的穩(wěn)定和順利進行。本合同涉及的具體內容包括乙方向甲方提供兼職服務的時間、內容、報酬等方面的約定。

第二條定義

在本合同中，以下術語的含義如下：

1.甲方：指×××飯店，是一家依法成立并合法經營的餐飲企業(yè)。

2.乙方：指×××個人，愿意為甲方提供兼職服務。

3.兼職服務：指乙方在甲方飯店提供的工作，包括但不限于點餐、送餐、收銀等工作。

4.兼職報酬：指甲方按約定向乙方支付的報酬，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。

第三條雙方權利與義務

3.1甲方的權利與義務：

1）提供合適的工作崗位和培訓：甲方應根據(jù)乙方的能力和經驗，為乙方提供合適的工作崗位，并對其進行必要的培訓；

2）按時足額支付報酬：甲方應按照本合同約定的價格和時間，按時足額向乙方支付兼職報酬；

3）提供勞動保障：甲方應為乙方提供合法的勞動保障，如意外傷害保險等；

4）維護乙方合法權益：甲方應保護乙方的合法權益，保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的工作條件。

3.2乙方的權利與義務：

1）提供兼職服務：乙方應按照甲方的要求，提供約定的兼職服務，并遵守甲方的規(guī)章制度；

2）保持工作環(huán)境整潔：乙方應保持工作環(huán)境的整潔，維護甲方的品牌形象；

3）如實提供個人信息：乙方應如實提供個人信息，配合甲方進行勞動保障手續(xù)的辦理；

4）遵守法律法規(guī)：乙方在提供兼職服務過程中，應遵守我國的法律法規(guī)，不得從事違法活動。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。雙方應嚴格履行本合同的約定，共同維護雙方的合法權益。任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

4.1乙方的兼職報酬為人民幣××元/小時；

4.2甲方應在每月最后一個工作日內向乙方支付當月的兼職報酬；

4.3甲方支付報酬時，應提供相應的支付憑證；

4.4乙方應提供真實的身份信息，以便甲方按時足額支付報酬。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年；

5.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約；

5.3乙方的兼職時間為每周一至周日，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排；

5.4乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內提供服務，如有特殊情況需提前向甲方請假；

5.5乙方應保證兼職服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得隨意離職。

第六條違約責任

6.1甲方違約情形：

1）未按照本合同約定提供合適的工作崗位和培訓；

2）未按時足額支付乙方的兼職報酬；

3）未為乙方提供合法的勞動保障；

4）未維護乙方的合法權益，導致乙方人身安全受到威脅。

甲方違約后果：

1）甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等；

2）乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金；

3）甲方應承擔因違約導致的一切費用和損失。

6.2乙方違約情形：

1）乙方未按照甲方的要求提供約定的兼職服務；

2）乙方未遵守甲方的規(guī)章制度；

3）乙方未保持工作環(huán)境的整潔，導致甲方品牌形象受損；

4）乙方未如實提供個人信息，導致甲方無法為其提供勞動保障。

乙方違約后果：

1）乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等；

2）甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金；

3）乙方應承擔因違約導致的一切費用和損失。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。雙方應嚴格履行本合同的約定，共同維護雙方的合法權益。任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

7.1不可抗力是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、罷工等）以及甲方和乙方無法控制的網絡、技術、政策等因素。

7.2發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方，并提供相關證明；

7.3遭受不可抗力的一方應盡力減少損失，并在不可抗力結束后繼續(xù)履行本合同；

7.4遭受不可抗力影響的一方免于承擔因不可抗力導致無法履行本合同的責任；

7.5遭受不可抗力的一方應在不可抗力結束后×日內提供相關證明，以便對方確認。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

8.2如果協(xié)商不成，雙方同意選擇×方式進行爭議解決，如調解、仲裁或訴訟等；

8.3雙方應遵守爭議解決過程中的一切決定，并承擔相應的費用；

8.4如果選擇仲裁，雙方同意將爭議提交至×仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力；

8.5如果選擇訴訟，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院進行訴訟。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。雙方應嚴格履行本合同的約定，共同維護雙方的合法權益。任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方應以書面形式通過電子郵件或其他雙方同意的方式進行通知；

9.2合同變更：本合同的變更應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認；

9.3終止條件：本合同可以在以下情況下終止：

1）雙方協(xié)商一致解除本合同；

2）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；

3）一方違約導致合同無法履行，對方解除本合同；

4）不可抗力導致合同無法履行，雙方解除本合同。

9.4合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定履行相關義務，包括但不限于支付報酬、處理未結事務等；

9.5本合同的任何條款均不得轉讓給第三方，除非得到對方的書面同意。

第十條附則

10.1本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力；

10.2本合同的附件包括但不限于工作職責說明、工作場所安全準則、員工行為規(guī)范等；

10.3本合同的簽署、修改、解除、