二零二五年度未簽訂勞動(dòng)合同員工轉(zhuǎn)正及待遇調(diào)整協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度未簽訂勞動(dòng)合同員工轉(zhuǎn)正及待遇調(diào)整協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、轉(zhuǎn)正條件1.乙方在甲方工作滿______個(gè)月（具體時(shí)長）。乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違反公司規(guī)章制度的行為。乙方在試用期內(nèi)已完成公司規(guī)定的培訓(xùn)和工作任務(wù)。（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。二、待遇調(diào)整1.乙方轉(zhuǎn)正后，工資待遇按照公司正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為______元/月。乙方轉(zhuǎn)正后，享有公司正式員工的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。乙方轉(zhuǎn)正后，如公司有調(diào)薪政策，乙方將按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的調(diào)薪待遇。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自簽字（或蓋章）之日起生效，自協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除之日起失效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否同意乙方轉(zhuǎn)正。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方工作能力調(diào)整乙方的崗位和待遇。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得相應(yīng)的待遇調(diào)整。義務(wù)：服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方要求完成工作任務(wù)，不斷提升自身工作能力。六、轉(zhuǎn)正及待遇調(diào)整流程1.轉(zhuǎn)正流程乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并進(jìn)行待遇調(diào)整。2.待遇調(diào)整流程乙方工作表現(xiàn)突出或有特殊貢獻(xiàn)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行調(diào)整待遇，并應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）與乙方進(jìn)行書面確認(rèn)。七、爭(zhēng)議解決1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議。任何一方認(rèn)為存在爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰娈愖h，并盡力協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.如有任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并要求賠償損失。3.本協(xié)議的終止不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、待遇調(diào)整等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年