2025年企業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議書樣本_第1頁
2025年企業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議書樣本_第2頁
2025年企業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議書樣本_第3頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議書樣本甲方(派遣單位):____乙方(用工單位):____鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方因業(yè)務(wù)需要,委托甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方基本信息:名稱:____地址:____聯(lián)系電話:____法定代表人:____1.2乙方基本信息:名稱:____地址:____聯(lián)系電話:____法定代表人:____二、合作協(xié)議內(nèi)容2.1派遣人員數(shù)量及崗位甲方根據(jù)乙方的需求,為乙方提供____名派遣人員,崗位分別為:____。2.2派遣人員條件甲方應(yīng)確保派遣人員具備以下條件:(1)具備與崗位相匹配的學(xué)歷、專業(yè)技能和資格證書;(2)身體健康,無傳染病史;(3)無犯罪記錄;(4)具備良好的職業(yè)操守。2.3派遣期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。2.4派遣人員工資待遇(1)甲方應(yīng)按月支付派遣人員工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____;(2)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險及公積金;(3)甲方應(yīng)確保派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.5派遣人員管理(1)乙方負責(zé)對派遣人員進行日常管理和考核;(2)甲方有權(quán)對派遣人員的表現(xiàn)進行監(jiān)督,對不符合乙方要求的派遣人員,甲方有權(quán)進行調(diào)整或替換;(3)甲方應(yīng)確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理。三、費用結(jié)算3.1乙方應(yīng)按以下方式支付甲方派遣費用:(1)每月____日前支付當(dāng)月派遣人員工資;(2)每月____日前支付當(dāng)月社會保險及公積金費用;(3)其他費用按照雙方約定支付。3.2乙方支付給甲方的派遣費用,甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總額的____%。4.2甲方未能按照本協(xié)議約定提供合格的派遣人員,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。4.3乙方未能按照本協(xié)議約定支付派遣費用,甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù),并要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.2

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