2025年養(yǎng)殖場員工合同

2025年養(yǎng)殖場員工合同甲方（用人單位）：____養(yǎng)殖場地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系電話：____乙方（員工）：____身份證號：____鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為養(yǎng)殖場員工，乙方愿意到甲方工作，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作崗位和職責1.乙方在合同期內擔任____崗位，負責____工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，努力完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，年假、婚假、產假、陪產假、病假等，具體按照甲方制定的《員工手冊》執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。2.乙方加班工資按照《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月____日前，甲方依法按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、工作餐、培訓等，具體按照甲方制定的《員工手冊》執(zhí)行。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方定期對乙方進行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。七、解除和終止合同1.本合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）乙方因《勞動法》第二十五條規(guī)定的法定情形解除勞動合同的。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋