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文檔簡介

2025年心理輔導師職業(yè)資格合作協議甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方具備專業(yè)的心理輔導技能和豐富的實踐經驗，乙方為提升員工心理健康水平，提高企業(yè)整體競爭力，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就心理輔導師職業(yè)資格合作事項達成以下協議：一、合作目標1.1甲方作為心理輔導師，為乙方提供專業(yè)的心理輔導服務，幫助乙方員工解決心理問題，提高員工的心理素質。1.2乙方作為企業(yè)，為甲方提供良好的工作環(huán)境，支持甲方開展心理輔導工作，共同推動企業(yè)心理健康建設。二、合作內容2.1甲方職責（1）為乙方員工提供心理咨詢、心理測評、心理培訓等服務。（2）根據乙方需求，定期開展心理健康講座、心理沙龍等活動。（3）針對乙方員工的心理問題，提供個性化的心理治療方案。（4）協助乙方建立心理健康檔案，對員工心理狀況進行監(jiān)測和評估。2.2乙方職責（1）為甲方提供必要的工作條件，包括辦公場地、設施設備等。（2）協助甲方組織心理輔導活動，確保活動順利進行。（3）對甲方提供心理輔導服務的質量進行監(jiān)督和評價，提出改進意見。（4）為甲方提供合理的報酬和福利待遇。三、合作期限3.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。3.2在合作期限內，雙方可根據實際情況提前終止或續(xù)簽本協議。四、合作費用4.1甲方為乙方提供心理輔導服務的費用為人民幣____元/月（大寫：____元整），按月支付。4.2乙方應按約定時間和方式支付甲方服務費用，逾期未付的，視為違約。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密。5.2未經對方書面同意，雙方不得向第三方披露、泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。6.2如因一方違約導致本協議無法履行，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議未盡事宜，雙

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