2025年企業(yè)員工派駐正式協(xié)議樣本

2025年企業(yè)員工派駐正式協(xié)議樣本甲方（派出單位）：____乙方（接收單位）：____根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，為明確雙方在員工派駐過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特制定本協(xié)議。一、派駐人員1.甲方同意派駐____名員工至乙方工作，具體人員名單詳見附件一。2.派駐人員的基本情況如下：姓名：____性別：____身份證號：____職務(wù)：____學(xué)歷：____專業(yè)：____工作經(jīng)驗(yàn)：____二、派駐期限1.派駐期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在派駐期間，甲乙雙方如需延長或提前終止派駐關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商一致。三、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)根據(jù)派駐人員的工作職責(zé)，合理安排其工作崗位，確保其工作順利進(jìn)行。2.派駐人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)對派駐人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.派駐人員的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付，具體金額詳見附件二。2.派駐人員在派駐期間享受甲方提供的福利待遇，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方為派駐人員辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為派駐人員提供良好的工作環(huán)境，確保其身心健康。2.乙方應(yīng)定期對派駐人員進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派駐人員在派駐期間的安全保障，如發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)立即采取措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.派駐人員在派駐期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及甲方內(nèi)部信息。2.派駐人員在派駐期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。八、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：