2025年出口貿(mào)易專員勞動(dòng)合同

2025年出口貿(mào)易專員勞動(dòng)合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任出口貿(mào)易專員一職簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任出口貿(mào)易專員，負(fù)責(zé)____產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)、訂單跟蹤及售后服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，完成公司制定的年度、季度和月度銷售目標(biāo)。3.乙方應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月。2.試用期結(jié)束后，乙方工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月，并根據(jù)業(yè)績(jī)和公司規(guī)定進(jìn)行考核和調(diào)整。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。五、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得擅自解除勞動(dòng)合同。2.如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在勞動(dòng)合同期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。3.乙方在勞動(dòng)合同期間，如發(fā)生重大疾病、家庭變故等特殊情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。4.乙方在勞動(dòng)合同期間，如涉及甲方商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)簽訂保密協(xié)議。5.本附加條款作為本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具