2025年人力資源代理委托協(xié)議范本

2025年人力資源代理委托協(xié)議范本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，委托乙方提供人力資源代理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，地址為____，聯(lián)系方式為____。2.乙方為合法注冊(cè)的人力資源服務(wù)公司，具有獨(dú)立法人資格，地址為____，聯(lián)系方式為____。二、代理服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，為其提供以下人力資源代理服務(wù)：（1）招聘選拔：乙方負(fù)責(zé)甲方招聘需求的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知等工作。（2）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利核算、發(fā)放、調(diào)整等工作。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納工作。（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供法律咨詢及解決方案。（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方提供其他人力資源相關(guān)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求、薪酬福利政策等要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方提供人力資源代理服務(wù)。三、服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于協(xié)議到期前____個(gè)工作日簽署新的協(xié)議。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人力資源代理服務(wù)費(fèi)用：（1）招聘選拔：____元/人（含面試安排、錄用通知等費(fèi)用）。（2）薪酬福利管理：____元/人/月。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：____元/人/月。（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)：雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月人力資源代理服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。五、保密及違約責(zé)任1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為泄露信息所涉及金額的____倍。3.如甲方未按時(shí)支付人力資源代理服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的____%。六、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)無(wú)誤，特