2025年管理勞動合同樣本

2025年管理勞動合同樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____有限公司地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系電話：____法定代表：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請乙方從事相關(guān)職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在勞動合同期限內(nèi)，擔(dān)任____職位，負責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行職責(zé)，完成甲方交付的任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作能力等因素，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)，享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：五、勞動紀律和保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。六、勞動合同解除和終止1.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如因個人原因要求解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在勞動合同期限內(nèi)，如因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等原因，有權(quán)解除勞動合同。3.勞動合同到期后，雙方如無異議，可以續(xù)簽勞動合同。七、勞動爭議1.雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為最終裁決。八、其他1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法