勞動(dòng)飯店合同范本

勞動(dòng)飯店合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務(wù)業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)主體，乙方自愿加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付當(dāng)月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（3）提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處理。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，不支付加班費(fèi)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲乙雙方約定的其他文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)業(yè)，乙方愿意在甲方工作，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在甲方餐飲業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方業(yè)務(wù)的高效、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

2.丙方同意向甲方提供人力資源服務(wù)，乙方作為丙方的人力資源輸出，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

三、乙方工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付當(dāng)月工資。

六、丙方服務(wù)內(nèi)容與報(bào)酬

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

2.丙方按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/人·月。

七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（3）提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

八、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處理。

3.丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，不支付加班費(fèi)。

4.有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）丙方提供的服務(wù)不符合合同約定。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲乙丙三方約定的其他文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方提供人力資源服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方權(quán)益。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的主導(dǎo)地位，保障甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的權(quán)益。

2.甲方通過(guò)合同條款，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

3.甲方在合同中享有多種權(quán)利，如解除合同、調(diào)整工資等，有利于甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中保持靈活性和主動(dòng)性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方尋求穩(wěn)定的勞動(dòng)崗位，甲方需要?jiǎng)趧?dòng)力以支持其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，丙方作為人力資源服務(wù)公司，提供中介服務(wù)，為甲乙雙方搭建聯(lián)系平臺(tái)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與目的

1.本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方在甲方工作期間的基本權(quán)益。

2.丙方作為乙方與甲方之間的中介服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣等事宜。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

三、乙方工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付當(dāng)月工資。

六、丙方服務(wù)內(nèi)容與報(bào)酬

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣、薪酬結(jié)算等人力資源服務(wù)。

2.丙方按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/人·月。

七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.丙方協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（3）提供法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

八、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）享有法定的休息休假權(quán)利；

（3）在合同期內(nèi)，甲方不得無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同；

（4）甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，并有權(quán)向丙方或甲方投訴。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.甲方如違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償相應(yīng)損失。

3.甲方如無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。

4.甲方不得要求乙方從事違法或危害乙方身體健康的工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；